Du lykkes i Lidl
Log ind på ansøgerportal Log ind på ansøgerportal Gemte stillinger
Gemte stillinger

Se dine muligheder i Lidl

I Lidl er vi altid på udkig efter talenter! Se vores ledige stillinger og find dit drømme job. Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Se ledige stillinger
Se ledige stillinger
Camilla: BC

Mød Camilla, Butikschef

Vi har en plan med dig 

Har du evnerne og lysten til at lykkes i Lidl, garanterer vi, at du vil få masser af muligheder for at prøve tingene af i praksis og finde ud af, hvilken karrierevej, der passer netop dig. Det er Camilla, butikschef i Thisted, et glimrende eksempel på. Camilla startede som ungarbejder tilbage i 2010, og har siden da bevæget sig op ad karrieretrappen.

Hvad lavede du inden du kom til Lidl?

Jeg har taget en HH-uddannelse, hvor jeg ved siden arbejdede som ungarbejder i Lidl ved siden af. Herefter var jeg egentlig i gang med at udannede mig som Finansøkonom. Men da jeg blev mor i samme periode, valgte jeg i stedet at tage nogle flere timer i Lidl, og herefter gik det stærkt.

Hvad laver du i din rolle som BC?

I min rolle som butikschef er jeg med 100% alle steder. Jeg laver alt i lige A til Z: Både det administrative såsom planlægning, ansættelse af nye medarbejdere og oplæring. men jeg er også en del af den daglige drift i butikken med varebestilling, opfyldning, håndtering af vores bake-off, kassehåndtering osv. Men den vigtigste opgave for mig, er ledelsen af mine medarbejdere – det er deres fortjeneste at vores butik lykkes.

Hvad synes du om Lidl som arbejdsgiver?

Jeg synes, det er den bedste arbejdsplads, og det er samtidig en branche hvor tingene går rigtig hurtigt. Man skal være klar på at arbejde i et højt tempo, men det giver også rigtig mange muligheder for udvikling. Særligt fordi, Lidl giver deres medarbejdere mulighed for at lære nyt hele tiden, og uddanne sig, så de står stærkere.

Hvilke kvaliteter har du brug for, for at gøre dit job?

Først og fremmest er planlægning en altafgørende faktor. Vi har mange bolde i luften hele tiden, og det er vigtigt, at vi har en plan for, hvordan vi vil løse dagens opgaver. Derudover jeg er det vigtigt med et godt samarbejde med vores District Manager og ikke mindst med mit team. Uden et stærkt hold bag mig og i butikken, lykkes vi ikke.

Karrieretrappen_blå
To Lidl-medarbejdere i en Lidl-butik
To Lidl-medarbejder

Vi har en plan med dig - hvad er din?

Hvis du gerne vil gøre karriere i dagligvarebranchen, har vi en nøje tilrettelagt plan, der kan bringe dig til tops. Karrieretrappen nedenfor viser de syv trin, du kan tage i vores butikker. Vi tilpasser vores uddannelses- og udviklingsforløb, så de passer til dine ambitioner. Har du det fint i den stilling, du har, er det helt fint. Drømmer du om at arbejde dig opad, ligger planen klar.

Grænseløse ambitioner

De første danske Lidl-butikker åbnede i 2005. I dag har vi over 130 butikker og ambitioner om mange flere. Vi er Europas største dagligvarekæde, og internationalt har vi flere end 11.000 butikker i mere end 30 lande

Læs mere om vores historie.

Sammenhold er vinderhold

I Lidl har vi branchens bedste kollegaer, og vi hjælper hinanden med et smil og et glimt i øjet, når det går stærkt. Sådan beskriver de fleste af vores medarbejdere deres kollegaer, uanset om de har deres hverdag i butikkerne, arbejder på hovedkontoret eller på et af vores logistikcentre.

Læs mere om, hvad det vil sige, at være en del af Lidl

Er der muligheder udvikling?

Jeg synes, Lidl har stærke udviklingsmuligheder. Jeg har selv været ungarbejder, butiksassistent, salgsleder, souschef, og nu er jeg butikschef. Lidl giver dig mulighederne og værktøjerne for at blive bedre hele tiden. Jeg har blandt andet været igennem Lidls souschef-trainee uddannelse, hvor jeg virkelig fik nogle stærke værktøjer med i rygsækken, som jeg kan bruge i mit daglige arbejde. Nu glæder jeg mig til snart at starte på butikschef-trainee uddannelse.

Hvad er det bedste ved Lidl?

Det er må være en blanding af det hele. I vores butik i Thisted går vi meget op i at alle er glade for at møde ind på arbejde – hver eneste dag. Derfor er der ikke langt fra min rolle som leder til vores ungarbejder. Vi gør alle en stor forskel og er med til at få det hele til at lykkes. Mit team støtter mig altid og har jeg behov for en ekstra hånd, møder de glædeligt ind og hjælper. 

Hvad ville du sige til nogen, der tænker på at blive en del af Lidl?

Spring ud i det og gør det! Lidl vil meget gerne udvikle deres medarbejdere, så tag endelig imod alt det, de tilbyder. Det er nogle stærke uddannelser, hvor man får mange gode og konkrete værktøjer til at løse sit arbejde.

Endelige, hvilke tre ord vil du bruge til at beskrive Lidl?

Vækst, udvikling og sammenhold.

Bliv en del af holdet

Vil du også have muligheden for at omsætte dine ambitioner til virkelighed?

Se ledige butikschefs stillinger