Det betaler sig.
Se ledige stillinger Log ind på ansøgerportal Gemte stillinger

Associate Consultant til HR Service Delivery

Ansøg
2023_HQ_portræt_pernille_rød

Arbejdssted

HQ {amount} km. væk
Carl Blochs Gade 89
8000 Aarhus

Ansættelsesform

Fuldtid

Forretningsområde

Kontor

Stilling

HR

Reference nr.

685538

Introduktion

Erfaren HR Associate Consultant – med lyst til tæt sparring og drift

Er du stærk i SAP, og har du erfaring med HR-rådgivning eller løn? Vil du have en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med din teamleder om at få driften til at spille? Så er det her måske dit næste skridt.

Velkommen til HR Service Delivery

I HR Service Delivery er vi hjertet i de operationelle processer. Vi sørger for, at alt fra kontrakter til lønkørsel spiller for vores mere end 4.000 kolleger. Vi er i gang med en spændende rejse, hvor vi samler vores supportfunktioner centralt i Aarhus, og derfor leder vi efter en profil, der har lyst til at tage ejerskab og være med, hvor tingene sker.

Som vores nye kollega får du en særlig rolle. Udover de administrative opgaver vil du fungere som teamlederens tætte sparringspartner i hverdagen. Det betyder ikke, at du står med det fulde ledelsesansvar, men at vi regner med din rutine og dine input, når vi skal koordinere dagens opgaver og sikre den høje kvalitet.

Om jobbet

Du får en rolle med stor tillid, hvor din erfaring bliver set og brugt. Du bliver en del af et 'verdensklasse-team' på 6 kolleger, der vægter det sociale højt. Samtidig får du en hverdag med både fordybelse i data og masser af menneskelig kontakt.

Om opgaverne (din hverdag): 

Du kommer til at arbejde med det, du er god til, men med et ekstra lag af ansvar i driften:

  • HR-administration: Håndtering af hele medarbejderrejsen (kontrakter, ændringer og fratrædelser).
  • Systemisk fokus: Du bliver vores go-to person i SAP, hvor du sikrer, at stamdata altid er korrekte.
  • Rådgivning: Support til vores ledere og medarbejdere i butik, lager og kontor via hotline og ticketsystem.
  • Driftssparring: Du har fingeren på pulsen i afdelingen og hjælper teamlederen med at sikre, at vi kommer i mål med vores deadlines.

Om dig

Vi leder efter dig, der finder ro i struktur og systematik, men som samtidig trives med at være 'den erfarne kollega', man kan gå til.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med SAP: Du har arbejdet i systemet før og er tryg ved at bruge det som dit primære værktøj.
  • Kender til HR eller Løn: Du har en baggrund inden for enten HR-rådgivning eller lønadministration – du behøver ikke være ekspert i begge dele, så længe du har lyst til at lære vores processer at kende.
  • Er en holdspiller: Du kan lide rollen som 'højre hånd', hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden med at lykkes.
  • Har kendskab til overenskomster: Det er en fordel, hvis du har snuset til HK eller 3F, men vi skal nok lære dig de specifikke detaljer

Vi tilbyder

  • En spændende, udfordrende og varierende hverdag 
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
  • En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
  • Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
  • Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
  • Mulighed for sundhedspakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

 

Hovedkontor i hjertet af Aarhus

Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

 

Her får du som medarbejder adgang til: 

  • Gratis fitnesscenter 
  • In-house massageordning 
  • Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. 

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

 

Ansøgningsfrist d. 18/5
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale. 

 

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansættende leder, Aina, på +45 42120531 på hverdage mellem kl. 10.30-13.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Vi er stolte af at være