District Manager til Midtjylland

Introduktion

Vil du spille en afgørende rolle for Europas største og hurtigst voksende detailkæde? Har du ledelsesevner og mod på at flytte dine butikker, dit team og dig selv fremad hver dag? Og har du en akademisk baggrund? Så er du måske vores nye District Manager til Midtjylland!

Lidl er en af verdens største dagligvarekæde med mere end 12.000 butikker på verdensplan. Vi har 144 butikker i Danmark og en vision om at blive danskernes førstevalg.

Vil du være med til at tænkte stort, planlægge i detaljen og få et stort ansvar for at føre vores velafprøvede koncepter ud i butikkerne? Hvis dit drive matcher vores, kan det blive din billet ombord på vores udviklingsrejse mod nye mål.

Du lykkes i Lidl, og det gør du især som District Manager, hvis du ikke er bange for at stå ved dine ambitioner og med stort engagement, kan motivere dine medarbejdere til at gøre det samme.

Om jobbet

Som District Manager foregår din dagligdag ude i butikkerne, hvor du er til stede for at understøtte Lidls overordnede strategi og koncepter, som du er ansvarlig for at formidle til ledelsesteamet i butikken og sikre implementering af.

Du får et grundigt oplæringsforløb, som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, før du for alvor bliver sluppet løs. Når du har lært forretningen, dine medarbejdere, butikker og fremtidige samarbejdspartnere at kende, overtager du dit eget distrikt bestående af 4-6 butikker med omkring 100 medarbejdere i et konkurrencepræget marked.

Én af dine vigtigste opgaver bliver at fastholde og udvikle vores dygtige medarbejdere - en rolle, der kræver, at du ser værdien i at skabe tillidsfulde relationer.

Derudover bliver du også ansvarlig for:

• Analyse af nøgletal til brug for optimering af butikkernes drift
• At sikre, at medarbejdere og butikker overholder Lidls koncepter
• At arbejde med hele HR-paletten fra rekruttering til fratrædelse

Om dig

• Du har en akademisk uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende
• Du har udpræget forretningssans og -forståelse, så du kan opnå nøgletal for butikken
• Du kommunikerer professionelt og tydeligt
• Du er motiveret for at drive dit team til succes og vil altid yde dit bedste for dine medarbejdere
• Med en skarp sans for at bevare overblikket formår du at tænke langsigtet og planlægge din tid effektivt
• Du har gennemslagskraft, tager initiativ og udviser ansvarlighed overfor dine medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere
• Praktisk erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav
• Du er flydende i dansk og engelsk både på skrift og i tale. Det er en fordel, hvis du kan flere sprog og har lyst til at styrke din internationale profil
• Du er resultatorienteret og kan prioritere, organisere og på baggrund heraf træffe (hurtige) beslutninger

Vi tilbyder

• En spændende stilling med gode karrieremuligheder, der vil udfordre og udvikle dig ledelsesmæssigt, fagligt og personligt
• En grundig introduktion til Lidl og oplæring i jobbet, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes
• Konkurrencedygtig lønpakke med en startløn fra 42.500 kr. om måneden
• Fri bil - din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
• En varierende og fleksibel arbejdsdag med ansvar og frihed til selv at kunne planlægge arbejdsdagen
• Mulighed for sundhedsordning
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
   

Tiltrædelse hurtigst muligt

Ansøgningsfrist er d. 24. september, men send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi screener indkomne ansøgninger løbende.

Rekrutteringsprocessen indeholder et videointerview, en rekrutteringsdag, som vil forekomme i uge 41, mens samtaler vil foregå i uge 42 og 43.

Har du spørgsmål?

Så kontakt Kenn Duus, Head of Region HR, på mail kenn.duus@lidl.dk eller telefon 29 20 60 47 på hverdage mellem kl. 8-16.

Ved spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte ansvarlig Recruiter, Ida Marie, på 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 8-16.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!