#teamlidl
Se ledige stillinger Log ind på ansøgerportal Gemte stillinger

Souschef - Fuldtid - Nørrebro

2023_butik_action_SC_SL

Løn

26.000 kr. - 32.500 kr. brutto / måned

Arbejdssted

Butik {amount} km. væk
Peter Rørdams Vej 2
2400 København NV.

Ansættelsesform

Fuldtid

Forretningsområde

Butik

Stilling

Butik

Reference nr.

385587

Ansøgningsfrist

12.04.2024

Introduktion

Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.

Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark. Sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, og på #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – på et hold med høje ambitioner til fælles. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse.

Som souschef tager du aktiv del i det daglige arbejde i butikken, og får medansvar for butikkens drift og resultater. Hos os får du ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har vi nemlig høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen, med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig.   

Som souschef i Lidl får du en ansvarsfuld rolle med spændende udfordringer og en konkurrencedygtig lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, så du har forudsætningerne for at opnå succes i din nye stilling.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver 
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede 

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar. 
Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling
  • Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder
  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Har overblik og fokus på detaljen 
  • Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp
  • Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter

Vi tilbyder

Som souschef i Lidl får du: 

  • En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  • Verdensklasse sammenhold
  • En konkurrencedygtig lønpakke på 26.000 – 32.500 kr. brutto om måneden
  • Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
  • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
  • Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  • Mulighed for sundhedsordning
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

 

Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:

  • Klik på ”Søg nu”
  • Udfyld formularen
  • Vedhæft dit motiverede CV 

 

Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.

Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk

Vi ser frem til at modtage dit CV!

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

OK-mærket

OK-mærket

OK-mærket viser, at arbejdspladsen har tegnet overenskomst. 

OK-mærket er din garanti for, at de ansattes løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår er i orden.

Du kan læse mere om OK-mærket her.

Arbejdsopgaver

2023_BA-content-teaser

Arbejdet i kassen

Når du kommer i gang med arbejdet ved kassen, kommer du til at lære mere om de forskellige funktioner og opgaver i forbindelse med kassearbejdet. Du vil lære, hvordan vi ekspederer vores kunder, hvordan vores Lidl Plus app fungerer, og hvordan vi håndterer penge i kassen og forskellige typer af kundehenvendelser.

2022_Timeline_vareopfyldning

Vareopfyldning

Det lyder måske som en nem opgave at fylde varer op – alligevel er der en række principper for vareopfyldning, som er vigtige at følge. I din oplæring vil du bl.a. lære, hvordan vi præsenterer vores varer, så vi sikrer et optimalt salg.

2022_Onboarding_rengøring

Rengøring og affaldssortering

Vi tilbyder altid vores kunder rene og ryddelige butikker. Derfor er rengøring og affaldshåndtering centrale opgaver i butiksdriften for at vi får skabt gode kundeoplevelser. Du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan vi kører med ”Berta”, som vasker vores gulve, hvordan pappresseren fungerer, og hvordan vi håndterer butikkens afskrivninger og affald korrekt, så alt altid står snorlige.

2022_Timeline_UA-Nicklas

Frugt og grønt

Vi får leveret frisk frugt og grønt hver eneste dag til butikken. Du vil under din oplæring lære mere om vores friskhedskoncept, og hvordan vi løbende kontrollerer og sikrer kvalitet og friskhed i frugt og grønt afdelingen – i hele butikkens åbningstid.

2022_Timeline_Bake-off

Bake off

Vi tilbyder vores kunder friskbagt bagværk af høj kvalitet til en pris, der betaler sig. Vi bager som udgangspunkt frisk bake off i butikken 3 gange om dagen, og du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan du følger et bageskema og andre procedurer i bake off’en.

Timeline_nonfood

Nonfood

Nonfood er den betegnelse, vi bruger for varer, som ikke er dagligvarer. I nonfood området er der et stort udvalg af kampagnevarer indenfor bl.a. husholdning, børn, hus og have og tekstil, som skiftes to gange om ugen. Det er vigtigt, at vores nonfood står skarpt og ser pæn ud hele dagen. Du vil under din oplæring bl.a. lære, hvordan vi ”trimmer” (det betyder, at vi rydder op) og håndterer nedmærkning og returvarer til lageret.

Store Manager
Vi er stolte af at være

Læs mere om andre karrieremuligheder i vores butikker