Nu får alle vores souschefer et stedtillæg på 2.500 kr. i Storkøbenhavn. Vi søger nye kollegaer, som vil være en del af vores lederteam, og som kan gøre en forskel for kunder og kollegaer. Tillægget gælder også på eksisterende souschef-opslag på vores karriereside i Storkbh.

Internationals are also welcome!

Ansøg her/Apply here

Vi gør alle en forskel

Vil du være med til at ændre fødevaresystemet indefra? 

Det nuværende fødevaresystem udfordrer både vores sundhed og miljøet. Men vi arbejder for en fremtid bygget på målbare handlinger og ressourceoptimering. For os er mad et vigtigt værktøj til at skabe en konkret forskel, og vi ved, at vejen frem begynder med de faktabaserede tilvalg, vi træffer i supermarkedet hver eneste dag.

Vi nøjes ikke med at tale om det, for hos os omsætter vi ord til handling. Derfor har vi blandt andet valgt at:

  • udfase tobak og nikotin fuldstændigt fra vores hylder inden udgangen af 2028
  • sætte en aldersgrænse på 16 år ved køb af energidrikke med et højt koffeinindhold
  • køre perioder med momsfri frugt og grønt for at fremme folkesundheden og inspirere til en sundere dagsorden.

Vores kundeløfte er bygget på enkelthed. Med gennemsigtige processer og lokal forankring vil vi give vores kunder bevist kvalitet til den bedste pris. Vil du være med på holdet? Herunder kan du læse mere om, hvordan du som vores kollega kan være med til at skabe forandringen og sætte et tydeligt aftryk på lokalsamfundet.

Mere end en dagligvarekæde

"For os handler det ikke kun om at sælge varer. Vi er drevet af et formål: Mad påvirker vores sundhed og miljø, og vi har muligheden for at gøre en forskel gennem vores arbejde."

Fortæller Nina fra vores CSR afdeling

Læs mere om CSR her

Hvordan bidrager vi alle i hverdagen?

Som butiksmedarbejder...

er du helt tæt på dem, det hele handler om – vores kunder. Du bidrager til at gøre certificerede og plantebaserede madvalg nemmere og mere tilgængelige, ved at du:

  • Inspirerer til sundhed: Du sikrer, at frisk frugt og grønt altid er det første, kunden møder, og følger vores politik om 16-års grænse på energidrikke.
  • Skaber en røgfri fremtid: Du tager del i at skabe en røgfri fremtid, hvor vi fjerner tobak og nikotin fra vores hylder frem mod 2028.
  • Vejleder om certificeringer: Du hjælper kunderne med at finde varer, der lever op til specifikke miljø- og sociale standarder (f.eks. Fairtrade for fair handelsvilkår, MSC for skånsomt fiskeri) og øger salget af plantebaserede alternativer, så vi når vores mål om en 20% stigning inden 2030 (ift. vores 2020-niveau).
  • Minimerer spild: Du sikrer en korrekt affaldssortering, så vi opretholder 88% genanvendelse af vores affald, og du minimerer madspild gennem vores madspildsposer og donationer til f.eks. Blå Kors.
af vores sortiment består af produkter fra danske leverandører.
35.41%
madspildsposer har vi reddet sammen med vores kunder.
+1mio.
træer har vi plantet i samarbejde med NGO'en Plant et Træ siden 2019.
+60000

På vores logistikcentre...

spiller du en nøglerolle i at sikre, at vi reducerer vores CO2-udledning gennem et optimeret flow af varer, ved at du:

  • følger og udvikler processer, der minimerer ressourcetab og optimerer energiforbruget.
  • løbende forbedrer transport- og lagerløsninger f.eks. ved at reducere tomkørsel og øge fyldningsgraden, når vi pakker varer.
  • understøtter vores mål om at reducere vores absolutte drivhusgasemissioner frem mod 2050 ved at arbejde datadrevet og systematisk med processerne i hverdagen.

Du arbejder i moderne faciliteter, hvor vi investerer i energieffektiv drift og vedvarende energi. For eksempel har 21% af vores butikker, vores logistikcenter i Køge samt vores hovedkontor egne solcelleanlæg. Fra restaffald til materialegenanvendelse: Vi håndsorterer affald for at nå 95% genanvendelse.

Fra restaffald til genanvendelse: Vi håndsorterer affald for at nå 95% genanvendelse

På vores kontorer…

er du tværfagligt med til at udvikle fremtidens dagligvarehandel både strategisk og operationelt. Vores miljø- og sundhedsmålsætninger lever ikke kun i en enkelt afdeling, men er en del af alt, vi gør. Her er blot nogle eksempler:

  • Indkøb: Du udvælger de råvarer og producenter, der sikrer kunderne gennemsigtighed, sundere valg og kvalitet hver eneste dag.
  • Corporate Affairs: Du sætter sundhed på dagsordenen og er i løbende dialog med både politikere, samarbejdspartnere, uddannelsesinstitutioner og NGO’er om fælles dagsordner.
  • Supply Chain & Logistik: Du optimerer flowet for at reducere madspild og brændstofforbrug, så de friske varer når frem med lavest mulige CO2-udledning.
  • Marketing: Du bruger vores store sponsorater, såsom Lidl-Trek og håndbold- og fodboldlandsholdene, til at motivere danskerne til en sundere og mere aktiv livsstil.
  • HR: Du skaber verdensklasse rammer for vores kollegaers udvikling og trivsel blandt andet ved at hjælpe flere personer med kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet gennem samarbejdet med Lev Job.