#teamlidls arbejde med ansvarlighed

Vil du være med til at ændre fødevaresystemet indefra?

Det nuværende fødevaresystem udfordrer både vores sundhed og planetens grænser. Men vi tror på en anden fremtid. For os er mad et værktøj til at skabe forandring, og vi ved, at vejen frem begynder med de valg, vi træffer i supermarkedet hver dag.

Vi nøjes ikke med at tale om det - vi handler. Derfor har vi blandt andet valgt at:

udfase tobak og nikotin fra vores hylder inden udgangen af 2028,
sætte en aldersgrænse på 16 år ved køb af energidrikke med højt koffein indhold, og
køre perioder med momsfri frugt og grønt, som forhåbentlig kan inspirere vores politikere til at sætte en sundere dagsorden.

Vores kundeløfte er simpelt: Med enkle og ansvarlige valg vil vi give vores kunder kvalitet til den bedste pris.

Vil du være med? Herunder kan du læse mere om, hvordan du, som vores kollega, kan være med til at skabe forandringen.

Mere end en dagligvarekæde

"For os handler det ikke kun om at sælge varer. Vi er drevet af et formål: Mad påvirker vores sundhed og klima, og vi har muligheden for at gøre en forskel gennem vores arbejde."

Fortæller Nina fra vores CSR afdeling

Hvordan bidrager vi alle i hverdagen?

Som butiksmedarbejder...

er du helt tæt på dem, det hele handler om – vores kunder. Du bidrager til at gøre ansvarlige madvalg nemmere og mere tilgængelige, ved at du:

Inspirerer til sundhed: Du sikrer, at frisk frugt og grønt altid er det første, kunden møder, og følger vores politik om 16-års grænse på energidrikke.
Skaber en røgfri fremtid: Du tager del i at skabe en røgfri fremtid, hvor vi fjerner tobak og nikotin fra vores hylder frem mod 2028.
Guider til ansvarlighed: Du hjælper kunderne med at træffe oplyste valg om certificerede varer (f.eks. Fairtrade, Rainforest Alliance og MSC) og øge salget af plantebaserede alternativer, så vi når vores mål om 20% stigning inden 2030.
Bekæmper spild: Du sikrer en korrekt affaldssortering, så vi opretholder 88% genanvendelse af vores affald, og du minimerer madspild gennem vores madspildsposer og donationer til f.eks. Blå Kors.

Her ser du et udpluk af vores fælles fremskridt

35,41 % af vores sortiment består af produkter fra danske leverandører.
+1 mio. madspildsposer har vi reddet sammen med vores kunder.
+60.000 træer har vi plantet i samarbejde med NGO'en Plant et Træ siden 2019.

På vores logistikcentre...

spiller du en nøglerolle i at sikre, at vi reducerer vores klimaaftryk gennem sikkert flow af varer, ved at du:

følger og udvikler processer, der minimerer spild og optimere energiforbrug
løbende forbedrer transport- og lagerløsninger f.eks. ved at reducere tomkørsel og øge fyldningsgraden, når vi pakker varer
understøtter vores NetZero mål om at reducere vores emissioner til så tæt på nul som muligt inden 2050 ved at arbejde datadrevet og systematisk med det i hverdagen

Du arbejder i moderne faciliteter, hvor vi investerer i energieffektiv drift og vedvarende energi. For eksempel har 21% af vores butikker, vores logistikcenter i Køge samt vores hovedkontor egne solcelleanlæg.

På vores kontorer…

er du tværfagligt med til at udvikle fremtidens dagligvarehandel både strategisk og operationelt. Vores CSR-ambitioner lever ikke kun i en enkelt afdeling, men er en del af alt, vi gør. Her er blot nogle eksempler:

Indkøb: Du udvælger de råvarer og producenter, der også sikrer kunderne sundere valg og kvalitet hver eneste dag.
Corporate Affairs: Du sætter CSR og særligt sundhed på dagsordenen og er i løbende dialog med både politikere, samarbejdspartnere, uddannelsesinstitutioner og NGO’er om fælles dagsordner.
Supply Chain & Logistik: Du optimerer flowet for at reducere madspild og CO2, så de friske varer når frem med mindst muligt klimaaftryk.
Marketing: Du bruger vores store sponsorater, såsom Lidl-Trek og håndbold- og fodboldlandsholdene, til at motivere danskerne til en sundere og mere aktiv livsstil.
HR: Du skaber verdensklasse rammer for vores kollegaers udvikling og trivsel blandt andet ved at hjælpe flere personer med kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet gennem samarbejdet med Lev Job.