Martin startede sin karriere i Lidl direkte efter studiet. Gennem de sidste otte år har han gennemgået en markant udvikling, hvor han i dag er en central drivkraft bag vores store digitale transformation.
Jeg kom til Lidl i efteråret 2018 efter 5 år på Syddansk Universitet, hvor jeg har læst en kandidat i IT, Kommunikation og Organisation. Jeg husker tydeligt nervøsiteten over, om jeg nu kunne leve op til alle kravene i jobbeskrivelsen.
Den nervøsitet blev dog hurtigt gjort til skamme. Allerede efter en måned blev jeg sendt til vores internationale hovedkontor i Tyskland for at blive lært op i HR-systemer. Selvom jeg var helt grøn, gav det mig en enorm indsigt i organisationen og en følelse af, at der blev investeret i mig som menneske. Det store ansvar, jeg fik dengang, gør sig stadig gældende i dag otte år senere.
Digitaliserer vejen fra lager til butik
Hvis jeg skal forklare mit job helt simpelt, så sikrer jeg sammen med mine dygtige kolleger, at hele maskinrummet kører. Vi understøtter forretningen ved at udvikle stabile tekniske løsninger, der håndterer alt fra det øjeblik, en vare lander på vores lager, til den bliver scannet ind ved kassen i butikken.
Lige nu er jeg særligt stolt af den digitale rejse, vi er på. Vi er i fuld gang med at migrere vores ERP-systemer til cloud-løsninger, hvilket er en kæmpe transformation. Det handler om at gøre hverdagen lettere og mere effektiv for vores administrative afdelinger, så vi fjerner unødigt bøvl og kan fokusere på det, der skaber værdi for kunderne.
Det betyder i praksis, at en opgave, der før krævede manuelle indtastninger i tre forskellige systemer, nu kan klares med få klik, fordi data flyder automatisk mellem afdelingerne. Det er motiverende at vide, at min indsats er med til at flytte hele virksomheden fremad.
"En arbejdsplads med frihed under ansvar, fleksibilitet og fællesskab"
Otte år med konstant udvikling
Det er nu otte år siden, jeg startede, og selvom vi har implementeret utallige nye tiltag, så er én ting uændret: Jeg lærer noget nyt hver eneste dag. Det er det, der holder min motivation og arbejdsglæde oppe. Lidl er utrolig god til at tilbyde kurser og nye spændende projekter, hvis man viser viljen og evnerne.
Samtidig betyder det sociale fællesskab utrolig meget for mig. Vi løfter i flok, og der er altid plads til et godt grin. For mig er Lidl en arbejdsplads, der er bygget på tillid og fleksibilitet.
Det stærke fællesskab
Hvis du overvejer at søge ind i Lidl, især som nyuddannet, så kan jeg kun sige: Gør det! Du bliver en del af et sundt arbejdsmiljø, hvor der bliver taget rigtig godt imod nye medarbejdere. Du får lov til at stå på egne ben og varetage dine egne områder, men du er aldrig alene: Her i Lidl vinder vi nemlig kun som et hold.
Mine tre ord til at beskrive min hverdag her er: Frihed under ansvar, fleksibilitet og fællesskab. Det er de rammer, der gør, at jeg kan nå præcis de mål, jeg sætter mig.