Med en uddannelse i Økonomi og IT fra Erhvervsakademiet og en baggrund inden for administration, har jeg altid godt kunnet lide kombinationen af det tekniske og det menneskelige. Da jeg startede i Lidl, var det som studentermedhjælper i Payroll. Det var et studierelevant job på nogle timer om ugen, hvor opgaverne primært handlede om at eksekvere en masse. Siden da kom jeg i praktik i HR Tech, og i dag sidder jeg som Associate Consultant på fuld tid.
Dét at gå fra studentermedhjælper til fastansat har givet mig en god helhedsforståelse for Lidl Danmark. Det har været fantastisk at rykke med op på det strategiske niveau, hvor jeg er i dag. Hvor jeg tidligere udførte enkeltstående opgaver og følte mig som et tandhjul i den store sammenhæng, er jeg i dag med til at styre maskineriet og sikre, at vores systemer kører optimalt.
Min stilling kan godt være svær at forklare til folk udefra, fordi vi er en blanding af IT og HR. Vi arbejder med systemer og projekter, men altid med et skarpt blik for de menneskelige behov, uanset om det gælder kollegerne ude i butikkerne eller her på hovedkontoret. For at lykkes i mit job skal man have gode kommunikationsevner og et solidt overblik.
Mange tænker måske, at vi i en HR-afdeling kun sidder med de "bløde værdier", men vi bringer en meget konkret og mærkbar værdi til hele virksomheden. Jeg er utrolig stolt af de projekter, jeg sidder med, fordi jeg kan se, at de gør en reel forskel. Det giver en fed glæde i arbejdet, når man kan hjælpe andre, spare dem tid og gøre deres hverdagsrutiner nemmere. Vi er på mange måder teamet, der binder tech og mennesker sammen.
Lidl er en stor, international organisation med utroligt mange karriereveje, og noget af det, der har overrasket mig mest positivt, er vores evne til nytænkning. I Lidl har vi mange koncepter, der guider, hvordan vi skal gøre på tværs af landegrænser. Selvom vi er en konceptstyret virksomhed, formår vi altid at finde de innovative løsninger inden for rammerne. Samtidig har Lidl Danmark en helt særlig energi. Her er et fantastisk drive og en dynamik, som smitter af på hele hverdagen.
Jeg arbejder sammen med mange jævnaldrende kolleger, og vi deler ofte de samme interesser. Det kan være at løbe, cykle, gå i fitness eller træne op til et maraton sammen. Det skaber et stærkt sammenhold og en vildt god energi på kontoret. Jeg er faktisk så glad for kulturen og dynamikken her, at jeg allerede har anbefalet flere i mit eget netværk at søge herind.
Hvis du leder efter en virksomhed i konstant udvikling, hvor der er plads til at vokse og skabe en karriere, så er mit råd helt enkelt: Gør det! Send den ansøgning afsted. Du bliver en del af et fedt fællesskab i en stor organisation, hvor mulighederne ligger lige for fødderne af dig.
Mine tre ord til at beskrive Lidl er: Udvikling, karriere og fællesskab.
