Butik
Butik
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, hvor vi løfter i flok og arbejder mod et meningsfuldt mål om at gøre det nemmere for danskerne at træffe bevidste valg. Som Europas største dagligvarekæde tager vi et konkret ansvar for samfundet lokalt og globalt. Vi bygger vores hverdag på gensidig tillid og en holdånd i særklasse, og derfor investerer vi i din udvikling.
Som butiksassistent får du spændende opgaver og muligheden for at gøre en ægte forskel for vores kunder. Når du starter, klæder vi dig trygt på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får de absolut bedste forudsætninger for at vokse med opgaverne gennem skræddersyede kurser. Og det gælder for alle hos os, uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.
Det allervigtigste i dit job bliver at skabe imødekommende rammer, så vores kunder altid får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du tager dig tid til at tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg, og du bevarer overskuddet til at give børnefamilien et smil med på vejen. Gennem smidige arbejdsgange bliver dine opgaver blandt andet at:
Når du starter hos os, får du et grundigt og trygt oplæringsforløb, og vi sørger for, at du har helt styr på vores processer fra start. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Vi forventer til gengæld, at du:
Som butiksassistent får du et stærkt og pålideligt fundament, der blandt andet inkluderer:
Sådan søger du stillingen:
Vi rekrutterer løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag, aften og weekendarbejde. Vores trygge rekrutteringsproces består af en indledende telefonsamtale og en fysisk samtale i øjenhøjde nede i butikken.
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Når du kommer i gang med arbejdet ved kassen, kommer du til at lære mere om de forskellige funktioner og opgaver i forbindelse med kassearbejdet. Du vil lære, hvordan vi ekspederer vores kunder, hvordan vores Lidl Plus app fungerer, og hvordan vi håndterer penge i kassen og forskellige typer af kundehenvendelser.
Det lyder måske som en nem opgave at fylde varer op – alligevel er der en række principper for vareopfyldning, som er vigtige at følge. I din oplæring vil du bl.a. lære, hvordan vi præsenterer vores varer, så vi sikrer et optimalt salg.
Vi tilbyder altid vores kunder rene og ryddelige butikker. Derfor er rengøring og affaldshåndtering centrale opgaver i butiksdriften for at vi får skabt gode kundeoplevelser. Du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan vi kører med ”Berta”, som vasker vores gulve, hvordan pappresseren fungerer, og hvordan vi håndterer butikkens afskrivninger og affald korrekt, så alt altid står snorlige.
Vi får leveret frisk frugt og grønt hver eneste dag til butikken. Du vil under din oplæring lære mere om vores friskhedskoncept, og hvordan vi løbende kontrollerer og sikrer kvalitet og friskhed i frugt og grønt afdelingen – i hele butikkens åbningstid.
Vi tilbyder vores kunder friskbagt bagværk af høj kvalitet til en pris, der betaler sig. Vi bager som udgangspunkt frisk bake off i butikken 3 gange om dagen, og du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan du følger et bageskema og andre procedurer i bake off’en.
Nonfood er den betegnelse, vi bruger for varer, som ikke er dagligvarer. I nonfood området er der et stort udvalg af kampagnevarer indenfor bl.a. husholdning, børn, hus og have og tekstil, som skiftes to gange om ugen. Det er vigtigt, at vores nonfood står skarpt og ser pæn ud hele dagen. Du vil under din oplæring bl.a. lære, hvordan vi ”trimmer” (det betyder, at vi rydder op) og håndterer nedmærkning og returvarer til lageret.
Når du kommer i gang med arbejdet ved kassen, kommer du til at lære mere om de forskellige funktioner og opgaver i forbindelse med kassearbejdet. Du vil lære, hvordan vi ekspederer vores kunder, hvordan vores Lidl Plus app fungerer, og hvordan vi håndterer penge i kassen og forskellige typer af kundehenvendelser.
Det lyder måske som en nem opgave at fylde varer op – alligevel er der en række principper for vareopfyldning, som er vigtige at følge. I din oplæring vil du bl.a. lære, hvordan vi præsenterer vores varer, så vi sikrer et optimalt salg.
Vi tilbyder altid vores kunder rene og ryddelige butikker. Derfor er rengøring og affaldshåndtering centrale opgaver i butiksdriften for at vi får skabt gode kundeoplevelser. Du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan vi kører med ”Berta”, som vasker vores gulve, hvordan pappresseren fungerer, og hvordan vi håndterer butikkens afskrivninger og affald korrekt, så alt altid står snorlige.
Vi får leveret frisk frugt og grønt hver eneste dag til butikken. Du vil under din oplæring lære mere om vores friskhedskoncept, og hvordan vi løbende kontrollerer og sikrer kvalitet og friskhed i frugt og grønt afdelingen – i hele butikkens åbningstid.
Vi tilbyder vores kunder friskbagt bagværk af høj kvalitet til en pris, der betaler sig. Vi bager som udgangspunkt frisk bake off i butikken 3 gange om dagen, og du vil under din oplæring blandt andet lære, hvordan du følger et bageskema og andre procedurer i bake off’en.
Nonfood er den betegnelse, vi bruger for varer, som ikke er dagligvarer. I nonfood området er der et stort udvalg af kampagnevarer indenfor bl.a. husholdning, børn, hus og have og tekstil, som skiftes to gange om ugen. Det er vigtigt, at vores nonfood står skarpt og ser pæn ud hele dagen. Du vil under din oplæring bl.a. lære, hvordan vi ”trimmer” (det betyder, at vi rydder op) og håndterer nedmærkning og returvarer til lageret.