Databeskyttelse

Denne databeskyttelseserklæring gælder for databehandlingen Lidl Danmark K/S, Profilvej 9, 6000 Kolding "dataansvarlig") og for karrieresiden karriere.lidl.dk. Databeskyttelsesrådgiveren hos Lidl Danmark kan kontaktes per e-mail på databeskyttelse@lidl.dk 

Yderligere information og yderligere kontaktpersoner vedrørende dine rettigheder som registreret kan findes i afsnit 4.9 i denne databeskyttelsesinformation. 

Når du benytter vores hjemmeside, udveksles der forskellige oplysninger mellem din enhed og vores server. Her kan der også være tale om persondata. De således indsamlede oplysninger anvendes bl.a. til at optimere vores hjemmeside og til at vise reklame i browseren på din enhed.  

Formål med databehandling/retsgrundlag: 

Når du anvender vores karriereside, vil din enheds browser automatisk og uden at du foretager dig noget sende følgende data til vores karrieresides server:  

• IP-adressen på den anmodende internetaktiverede enhed
• Dato og tidspunkt for adgangen 
• Navn og URL på den hentede fil 
• Hjemmeside/applikation hvorfra adgangen skete (henvisnings-URL), 
• Den anvendte browser og evt. din internetbaserede computers styresystem 
• Navnet på din access provider 

Disse data gemmes midlertidigt i en såkaldt logfil til følgende formål: 

• For at sikre en jævn forbindelse 
• For at sikre komfortabel brug af vores hjemmeside/applikation 
• For at analysere systemets sikkerhed og stabilitet 

Hvis du i din browser eller i styresystemet eller andre indstillinger på din enhed har accepteret såkaldt geolokalisering, anvender vi denne funktion til at kunne tilbyde dig individuelle services, som er baseret på din aktuelle placering (f.eks. lokalisering af ledige stillinger i nærheden). Dine således behandlede lokaliseringsdata behandler vi udelukkende til denne funktion. 

Retsgrundlaget for behandling af IP-adressen er artikel 6, stk. 1, litra f i GDPR. Vores berettigede interesse består af de formål med databehandlingen, som er angivet ovenfor. 

Lagringsperiode/kriterier for fastlæggelse af lagringsperiode: 

Dataene gemmes i en periode på syv dage og slettes derefter automatisk. Hvis du stopper med at bruge vores karriereside, slettes geolokations dataene. 

Formål med databehandling/retsgrundlag: 

Vi, Lidl Danmark K/S, Profilvej 9, 6000 Kolding, anvender såkaldte cookies på vores hjemmesider. 
Dit samtykke omfatter anvendelse af cookies og andre teknologier til behandling af brugsdata på alle (sub-) domæner på https://karriere.lidl.dk/. 

Vi bruger Facebook-pixel på vores hjemmeside. I den forbindelse sættes der cookies på vores hjemmeside med dit samtykke (se cookies med udbyder eller betegnelse "Facebook" i vores cookiepolitik). For den behandling er foruden os, også Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbor, Dublin 2, Irland (Facebook), fælles ansvarlig for databehandlingen forbundet med den bestemte cookie i overensstemmelse med artikel 26 GDPR. Den aftale, som samarbejdet med Facebook bygger på, kan findes her. Pixelen indsamler data om din brug af vores hjemmeside og sammenligner dem med data fra Facebook for at vise dig annoncer, der er skræddersyet til dig på Facebook-hjemmesiden. Facebook bruger også dataene til egne reklameformål samt til tredjepartsannonceringsformål i overensstemmelse med Facebooks databeskyttelseserklæring. Der finder du også yderligere information om, hvordan du kan gøre dine rettigheder gældende som registreret med hensyn til dine data behandlet af Facebook direkte mod Facebook, som beskrevet nedenfor. 

Cookies er små tekstfiler, som lagres på din enhed (laptop, tablet, smartphone o.lign.), når du besøger vores hjemmeside. Cookies gør ingen skade på din enhed, indeholder ikke virus, trojanere eller anden skadelig software. I cookien lagres der oplysninger, som passer til den af brugeren specifikt anvendte enhed. Dette betyder dog ikke, at vi dermed umiddelbart får viden om din identitet. 

Anvendelsen af cookies og andre teknologier til behandling af brugsdata har - alt efter kategorien af cookien eller den lignende teknologi - følgende formål: 

• Teknisk nødvendigt: Dette er cookies og lignende teknologier, foruden hvilke du ikke kan bruge vores tjenester (f.eks. til korrekt visning af vores hjemmeside/af dine ønskede funktioner, til lagring af dit login i loginområdet etc.). 
• Komfort: Ved hjælp af disse teknologier kan vi tage hensyn til dine faktiske eller formodede præferencer for komfortabel brug af vores hjemmeside. Ved hjælp af dine indstillinger kan vi for eksempel vise vores hjemmeside på et sprog, som passer dig. På denne måde undgår vi også at vise dig tilbud, som evt. ikke er tilgængelige i din region. 
• Statistik: Disse teknologier giver os mulighed for at udarbejde anonym statistik om brugen af vores tjenester. Dermed kan vi for eksempel fastlægge, på hvilken måde vi kan tilpasse vores hjemmeside endnu bedre til brugernes vaner. 
• Marketing: Herved kan vi vise reklameindhold, som passer dig, og som er baseret på analyse af din brugeradfærd. I den forbindelse kan din brugeradfærd også følges via forskellige hjemmesiders, browsere eller enheder ved hjælp af et User ID (unik entydig identifikator). 

Du finder en informationsoversigt over anvendte cookies og andre teknologier samt de konkrete formål med databehandling, lagringsperioder og eventuelt involverede tredjepartsudbydere her. 

I forbindelse med anvendelsen af cookies og lignende teknologier behandles især følgende typer af persondata, alt efter formålet, med henblik på behandling af brugerdata: 

Teknisk nødvendigt:  

• Samtykke til cookiepræferencer. 

Komfort:  

• Indstillinger, der optimerer visning af kort. 
• Visning af senest viste jobs. 

• Visning af markerede jobs. 

Statistik: 

• Pseudonymiserede brugerprofiler med information om brugen af vores hjemmeside. Disse indeholder især følgende: 
• IP-adressen anonymiseres regelmæssigt, så der som udgangspunkt ikke kan drages slutninger om din person. 
• Ved hjælp af User ID alene kan vi ikke drage slutninger om din person. 

Marketing/markedsføring:

• Pseudonymiserede brugerprofiler med information om brugen af vores hjemmeside. Disse indeholder især følgende: 
• IP-adresserne anonymiseres regelmæssigt, så der som udgangspunkt ikke kan drages slutninger om din person. 
• Ved hjælp af User ID alene kan vi ikke drage slutninger om din person. Vi deler evt. User ID'er og tilhørende brugerprofiler med tredjemand via udbydere af reklamenetværk. 

Retsgrundlaget for anvendelse af komfort-, statistik- og markedsførings-cookies er dit samtykke i henhold til artikel 6, stk. 1, litra a i GDPR. Retsgrundlaget for anvendelse af teknisk nødvendige cookies er artikel 6, stk. 1, litra f, i GDPR, dvs. på grund af vores berettigede interesse i at kunne vise hjemmesiden med fuldt funktionsdygtige visninger. 

Du kan til enhver tid tilbagekalde/tilpasse dit samtykke med virkning for fremtiden. Dette gør du blot ved at klikke her og træffe dit valg. Ved at fjerne de pågældende afkrydsninger tilbagekalder du nemt og ukompliceret dit samtykke til de pågældende formål med databehandling. 

Modtagere/kategorier af modtagere: 

I forbindelse med databehandling ved hjælp af cookies og lignende teknologier anvender vi muligvis specialiserede tjenesteudbydere, herunder især inden for onlinemarketing, med henblik på behandling af brugerdata. Disse behandler dine data på vores vegne som databehandlere, er alle omhyggeligt udvalgt og er kontraktligt forpligtede i henhold til artikel 28 i GDPR. Samtlige virksomheder, som i vores Cookie-bestemmelser angives som udbydere, arbejder for os som databehandlere. 

I forbindelse med vores samarbejde med Google LLC og Facebook bliver ovennævnte oplysninger, som anvendes til brug for udformning af statistik og til markedsføringsmæssige formål, som udgangspunkt også behandlet på servere i USA. 

Opbevaringsperiode/ kriterier for fastsættelse af lagringsperiode: 

Lagringsperioden for cookies fremgår af vores Cookie-bestemmelser. Hvis der i kolonnen "Udløb" er angivet "konstant", lagres cookien permanent, indtil det konkrete samtykke tilbagekaldes. Lagringsperioden for session cookies (Session Storage) er begrænset til den konkrete session og afsluttes, når browseren lukkes. 

Formål med databehandling/retsgrundlag: 
Persondata som du meddeler os pr. e-mail eller pr. telefon, behandles naturligvis fortroligt. Vi anvender udelukkende dine data formålsbestemt med henblik på behandling af din forespørgsel. Retsgrundlaget for databehandling er artikel 6, stk. 1, litra f og artikel 6, stk. 1, litra b i GDPR. Vores og din sideløbende (berettigede) interesse i databehandlingen består i den forbindelse af hensigten om at besvare din forespørgsel, løse evt. problemer og dermed opretholde og fremme din tilfredshed som bruger af vores hjemmeside. 

Modtagere/kategorier af modtagere 
Som udgangspunkt udelukker vi videregivelse af data til tredjemand. Data i vores ordrer behandles undtagelsesvis af databehandlere. Disse er til enhver tid omhyggeligt udvalgt, auditeres og er kontraktligt forpligtet i henhold til artikel 28 i GDPR. 

Lagringsperiode/kriterier for fastsættelse af laringsperioden: 
Alle personlige oplysninger, som du ved henvendelser (forslag, ros eller kritik) sender os pr. e-mail eller pr. telefon, slettes eller anonymiseres som udgangspunkt af os senest 3 måneder efter den endelige besvarelse. Erfaringen har vist, at der efter 3 måneder som regel ikke længere forekommer yderligere spørgsmål til vores svar. Hvis du gør dine pågældende rettigheder gældende (se nedenfor), vil dine persondata blive lagret i op til 3 år efter den endelige besvarelse som dokumentation for, at vi har givet dig tilstrækkelige oplysninger, og at de lovmæssige krav i øvrigt overholdes.  

Hvis vi overfører personoplysninger til modtagere i et tredjeland (land med sæde uden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde - EØS), kan du læse om det i oplysningerne om modtagere / kategorier af modtagere i beskrivelsen af den respektive databehandling. EU-Kommissionen kan fastslå, at nogle tredjelande har en databeskyttelsesstandard, som kan sammenlignes med niveauet i EØS gennem en såkaldt afgørelse om tilstrækkeligheden af beskyttelsesniveauet. En liste over disse lande kan findes på http://ec.europa.eu/justice/data-protection/international-transfers/adequacy/index_en.html.

Hvis der ikke er en sammenlignelig databeskyttelsesstandard i et land, sikrer vi, at databeskyttelse er tilstrækkeligt garanteret via andre foranstaltninger. Dette er muligt f.eks. via bindende virksomhedsregler Europa-Kommissionens standardkontraktklausuler til beskyttelse af personoplysninger, certifikater eller anerkendte adfærdskodekser. Kontakt vores databeskyttelsesrådgiver (se afsnit 9), hvis du ønsker mere information om dette. 

1.6.1 YouTube-videoer 

Vi har integreret YouTube-videoer i vores onlinetilbud, som er gemt på YouTube.com og som kan afspilles direkte fra vores hjemmeside. Disse er alle integreret i en "udvidet databeskyttelsesfunktion", dvs. at der ikke overføres data om dig som bruger til YouTube, hvis du ikke afspiller videoerne. Kun hvis du afspiller videoerne, vil dataene blive overført. Vi har ingen indflydelse på denne dataoverførsel. 

Du finder yderligere information om formålet med og omfanget af YouTubes databehandling, som også finder sted på servere i USA, i YouTubes databeskyttelseserklæringer. Her finder du også yderligere oplysninger om dine konkrete rettigheder og om indstillingsmuligheder med henblik på for at beskytte dit privatliv. Adresse på og databeskyttelsesoplysninger om YouTube: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, https://policies.google.com/privacy?hl=da&gl=da. 

1.6.2 Bing Maps 

På denne hjemmeside anvender vi Bing Maps. Derved kan vi vise dig interaktive kort direkte på hjemmesiden og giver dig mulighed for komfortabel brug af kortfunktionen til at finde jobtilbud i nærheden af dig. 

Brugen af Bing Maps sker med henblik på en tiltalende visning af vores onlineudbud og en nem lokalisering af de steder, som vi angiver på hjemmesiden. Dertil har vi en berettiget interesse i henhold til artikel 6, stk. 1, litra f i GDPR. 

Når du besøger vores hjemmeside, får udbyderen af Bing Maps, Microsoft Corporation, information om, at du har benyttet den pågældende underside på vores hjemmeside. For at bruge funktionerne fra Bing Maps er det i forbindelse med internetkommunikation nødvendigt at behandle din IP-adresse. Denne behandles som regel på en server hos Microsoft i USA. 

Vi har ingen indflydelse på den konkrete databehandling hos Bing Maps. Du finder yderligere oplysninger om formålet med og omfanget af Bing Maps' databehandling i udbyderens databeskyttelseserklæringer. Her finder du også yderligere oplysninger om dine konkrete rettigheder og om indstillingsmuligheder med henblik på beskyttelse af din privatsfære. Adresse på og databeskyttelsesoplysninger om udbyderen af Bing Maps: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA, https://privacy.microsoft.com/da-dk/privacystatement.  

For at søge en stilling i Lidl-koncernen skal du tilmelde dig i rekrutteringsportalen. Når du tilmelder dig, opretter du en kandidatprofil. 

Efter oprettelse af din profil kan du uploade dine ansøgningsdokumenter samt se og ændre dine data, søge andre stillinger, trække individuelle ansøgninger tilbage eller slette hele din profil, inklusiv alle aktuelle ansøgninger. Du kan til enhver tid slette din profil i profilindstillingerne. 

Lidl Stiftung & Co. KG, som er operatør af rekrutteringsportalen, behandler de data, du indsender som en del af din ansøgning – herunder også dine vedhæftede filer såsom dit CV. Dette gøres på vegne af de Lidl-virksomheder, der annoncerer det job, du søger og videresender dine data til dem, når du sender din ansøgning. 

Lidl-virksomheden, der annoncerer jobbet, er ansvarlig for behandlingen af dine ansøgningsdata.  

Bemærk venligst, at vi kan få brug for yderligere personoplysninger fra dig senere i ansøgningsprocessen for at fuldføre din ansøgning. Vi informerer dig om dette i en separat e-mail. 

De Lidl-virksomheder, der opslår en stilling, behandler dine data i en ansøgning med henblik på at gennemføre ansøgningsprocessen og for beslutningen om at etablere et ansættelsesforhold på grundlag af artikel 6, stk. 1, litra b), hvor det er relevant sammenholdt med artikel 6, stk. 88 GDPR og de landespecifikke standarder for ansøgerens databeskyttelse. 

Overførslen af dine ansøgningsdata til eksterne tjenesteudbydere, der understøtter vores ansøgningsproces i individuelle tilfælde, vil kun finde sted efter omhyggelig udvælgelse og kontraktlig forpligtelse. Eksterne IT- og konsulenttjenesteudbydere samt virksomheder i Schwarz-gruppen støtter os i leveringen af systemet og kan få adgang til dine data i individuelle tilfælde som en del af tjenesteydelsen. Disse er følgende tjenesteudbydere: 

• AON Danmark A/S, Strandgade 4C, 1401 København K, Danmark, https://assessment.aon.com/da-dk/  

• DISCnordic ApS, Raffinaderivej 8B, 1. sal, 2300 København S, https://discnordic.dk/  

Ved hjælp af statistiske data (ingen navne og ingen indsendte ansøgningsdokumenter) fra ansøgningsprocesserne (f.eks. behandlingstider for ansøgninger osv.), drager Lidl-virksomheden, der annoncerer jobbet, konklusioner om effektiviteten af ansøgningsprocessen uafhængigt af dig som data emne og forbedrer ansøgningsprocessen på baggrund af disse resultater. Retsgrundlaget for denne databehandling er artikel 6 (1) (f) GDPR. Den legitime interesse ligger i at optimere og forenkle ansøgningsprocessen.  

Medarbejdere anbefaler medarbejdere - hvad sker der med dine data og den anbefalende medarbejders data? 

Hvis din ansøgning anbefales inden for rammerne af programmet "henvisningsbonuskonceptet", behandler vi dit for- og efternavn, for- og efternavn på den henvisende medarbejder og i givet fald det fremtidige personalenummer, stillingen og din startdato med henblik på at behandle henvisningsbonussen for den henvisende medarbejder. I overensstemmelse med artikel 6 (1) (f) GDPR er grundlaget for denne behandling vores legitime interesse i at opfylde kontrakten med den henvisende medarbejder inden for rammerne af programmet " henvisningsbonuskonceptet ". Dette program hjælper os også med at udvide den potentielle ansøgerpulje og øge bevidstheden om Lidl som arbejdsgiver for en række jobmuligheder. Til dette formål vil den virksomhed, der måtte ansætte dig, sende oplysninger om din status til den virksomhed, hvor den henvisende medarbejder er ansat. 

Overførsel til modtagere uden for EU/EØS 

Hvis vi overfører dine personoplysninger til modtagere uden for EU/EØS, vil overførslen kun finde sted, hvis et passende niveau af databeskyttelse i tredjelandet er blevet bekræftet af EU-kommissionen, et passende niveau for databeskyttelse er aftalt med datamodtager (f.eks. ved hjælp af EU-standard kontraktklausuler), eller du har givet os dit samtykke. 

Du kan til enhver tid trække din ansøgning til os tilbage. Du bestemmer selv, hvordan dine data skal bruges.  

I tilfælde af afslag eller rekruttering vil de data, der behandles som led i ansøgningsprocessen, blive slettet efter afslutningen af ansøgningsprocessen i overensstemmelse med den landespecifikke deadline for den Lidl-virksomhed, som du har søgt til.  

Her finder du en oversigt over vores landespecifikke sletteperioder: 

Der er ingen juridisk eller kontraktlig forpligtelse fra din side til at give os personlige data. Uden dataene kan vi ikke kontakte dig eller gennemføre en ansøgningsproces. Oplysningerne er også nødvendige, hvis en kontrakt er underskrevet. 

Hvis du har spørgsmål til ansøgningsprocessen, kan du kontakte jobilidlhq@lidl.dk. 

Oplysninger og kontaktpersoner vedrørende dine rettigheder som registreret kan findes i afsnit 4.9 i dette informationsdokument om databeskyttelse. 

Hvis du har yderligere spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, kan du kontakte databeskyttelsesrådgiveren for Danmark (se afsnit 3.6). 

Lidl Danmark K/S, Profilvej 9, 6000 Kolding. 

Den databeskyttelsesansvarlige for Danmark kan kontaktes på den angivne adresse til den databeskyttelsesansvarlige eller på databeskyttelse@lidl.dk. 

Yderligere information og kontaktpersoner vedrørende dine rettigheder som registreret kan findes i afsnit 4.9 i dette informationsdokument om databeskyttelse.