Nu får alle vores souschefer et stedtillæg på 2.500 kr. i Storkøbenhavn. Vi søger nye kollegaer, som vil være en del af vores lederteam, og som kan gøre en forskel for kunder og kollegaer. Tillægget gælder også på eksisterende souschef-opslag på vores karriereside i Storkbh.

Internationals are also welcome!

Ansøg her/Apply here

Associate Consultant til Procurement

Ansøg

Associate Consultant til Procurement

Arbejdssted

Carl Blochs Gade 89, 8000 Aarhus

Ansættelsesform

Fuldtid

Stillingsniveau

Kontor

Opstartsdato

01.10.2026

Referencenr.

734890

Forretningsområde

Procurement

Motiveres du af at finde tekniske løsninger til fremtidens butikskoncepter, og mestrer du at bygge stærke relationer til leverandører? Har du teknisk snilde, og trives du i en rolle, hvor du forhandler kontrakter og driver projekter i mål fra start til slut? Så er du måske vores nye kollega i Procurement!

Som Associate Consultant får du dit eget ansvarsområde med spændende projekter inden for forskellige fagområder. Din primære opgave bliver at sikre indkøb af inventar, udstyr og serviceydelser, der får vores butikker til at drifte optimalt. Du vil spille en afgørende rolle i at udtænke tekniske løsninger til nye koncepter og være en drivende kraft i forbindelse med nyåbninger og ombygninger af vores butikker. 

Du får din daglige gang på vores spritnye hovedkontor i hjertet af Aarhus C, hvor du bliver en del af et dedikeret, hårdtarbejdende og socialt team på 5 medarbejdere. Vi står for alt indkøb af inventar til Lidl Danmark. Hos os er arbejdsglæden i top, og vi lægger vægt på at være enormt servicemindede, samtidig med at vi har det rigtig sjovt sammen.

Om jobbet

Du får en enormt bred berøringsflade, hvor du dagligt sparrer med kolleger på tværs af afdelinger og landsdele, ligesom du vil have løbende kontakt med internationale kolleger fra vores hovedkontor i Tyskland og fagafdelinger i andre Lidl-lande.
Sourcing og leverandørkontakt: Udvikling, opfølgning og sourcing af leverandører samt daglig kontakt med disse.

  • Indkøb og kontraktforhandlinger: Finde leverandører, forhandle priser med suppliers, sammenligne produkter og kvaliteter samt dokumentere valg af leverandører.
  • Koordinering: Indkøb og kontraktindgåelse af alt fra IT-udstyr og inventar til omkostningsvarer, servicekontrakter og andre tjenesteydelser i Lidl Danmark.
  • Konceptudvikling: Udvikling af eksisterende og implementering af nye koncepter inden for butiksdrift, bl.a. ved nyåbninger og ombygninger.
  • Projektledelse: Projektdeltagelse og -koordinering på forskellige tværfaglige projekter – her spiller klar kommunikation en vigtig rolle.
  • Analysearbejde: Research, analysearbejde og rentabilitetsberegninger på udskiftning af inventar.
  • International sparring: Sparring med internationale kolleger fra vores hovedkontor i Tyskland og fagafdelinger i andre Lidl-lande.

Om dig

At kunne bevare overblikket og dykke ned i detaljer er en stor del af jobbet – derfor er det en fordel at være struktureret og analytisk. Du kan sætte dig ind i mangeartede tværfaglige opgaver og zoome ud og ind på forskelligartede opgaver i løbet af en arbejdsdag.

  • Baggrund: Det er en fordel hvis du har en relevant teknisk baggrund – fx som bygningskonstruktør – eller erfaring fra en lignende rolle. Du kan sagtens være nyuddannet, så længe du har mod på at tage ejerskab og drive projekter helt i mål fra A til Z
  • Empatisk & Serviceminded: Du er empatisk og motiveres af at hjælpe dine kolleger i hele organisationen.
  • Forretningsforståelse: Det er en fordel, hvis du har erfaring fra eller kendskab til butiksdrift.
  • Selvstændig & International: Du skal kunne trives med at arbejde i en stor, international organisation med mange interne retningslinjer, samtidig med at du kan arbejde selvstændigt.
  • Positivt Mindset: Du skal have en alsidig og positiv tilgang til nye opgaver og projekter; store som små og sjove samt mindre sjove.
  • Mobilitet: Du skal have kørekort, da nogle arbejdsopgaver vil ligge i vores butikker i hele landet.
  • Sprog: Du taler og skriver flydende dansk og engelsk. Det er en fordel, hvis du også behersker tysk.

Vi tilbyder

  • En afdeling hvor vi har store ambitioner, et stærkt sammenhold og en god holdånd
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
  • En arbejdsdag med varierende opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
  • Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
  • Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
  • Attraktiv pensionsordning og mulighed for sundhedspakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til:

  • Gratis fitnesscenter
  • In-house massageordning
  • Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 13. september
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.

Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte vores recruiter, Johanne Rasmussen, på tlf. 60 34 02 38 på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk

Ansøg i dag - Det betaler sig!

Medarbejdergoder

Rabatordning

Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Gratis fitnesscenter på HQ

Gratis fitnesscenter på HQ

Sund kantineordning

Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)

#teamlidl

Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Medarbejderrabat

Lidl-rabat: Få 10 % eller 20 % rabat på dine indkøb i vores butikker på udvalgte dage.

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

Praktik i Lidl

HQ

Carl Blochs Gade 89

8000 Aarhus

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Vi er stolte af at være