Nu får alle vores souschefer et stedtillæg på 2.500 kr. i Storkøbenhavn. Vi søger nye kollegaer, som vil være en del af vores lederteam, og som kan gøre en forskel for kunder og kollegaer. Tillægget gælder også på eksisterende souschef-opslag på vores karriereside i Storkbh.

Internationals are also welcome!

Ansøg her/Apply here

Consultant til Food Promotion

Ansøg

Consultant til Food Promotion

Arbejdssted

Carl Blochs Gade 89, 8000 Aarhus

Ansættelsesform

Fuldtid

Stillingsniveau

Kontor

Opstartsdato

01.10.2026

Referencenr.

734699

Forretningsområde

Indkøb

Er du analytisk og har flair for godt købmandskab? Vil du være med til at præge udviklingen i en af Europas mest succesfulde dagligvarekæder, hvor du bliver udviklet både fagligt og personligt? Så er du måske vores nye kollega i indkøbsafdelingen!

Vi søger en energisk og struktureret Consultant til vores afdeling Food Promotion, hvis overordnede mål er, hver dag at skabe Danmarks bedste tilbudsavis til vores kunder.

Bliv en del af noget større

Så hvis du være med til at præge vores ugentlige tilbud og skabe værdi for vores kunder? Hos Food Promotion samler vi trådene mellem hovedkontorets centrale afdelinger og arbejder tæt sammen med både salg, marketing og indkøb. 

Du træder ind i en nøglerolle i vores nationale afdeling, hvor du får ansvaret for at planlægge kampagner for kendte mærkevarer og egne brands. Stillingen giver hurtigt selvstændigt ansvar, og vi søger derfor en kollega med stærke planlægningsevner og sans for struktur.

Du bliver en del af et humoristisk og engageret team, der vægter høj faglighed og tæt samarbejde, og hvor en god og uformel omgangstone er en selvfølge.

Om jobbet

I denne rolle binder du markedstrends, stærke priser og tværfagligt samarbejde sammen til succesfulde tilbud.  

  • Planlægning af vores tilbudsavis, så planlægning skal være en del af dit DNA
  • Udvælgelse af produkter, beregning af mængder, fastlæggelse af salgspriser
  • Evaluering af ugentlige kampagner samt vurdering af salgstiltag
  • Udarbejdelse af diverse analyser på baggrund af afdelingens KPI’er 
  • Indsigt i købsadfærden på det danske detailmarked, samt arbejde med konkurrent- og vareanalyser og tænke nye kampagneidéer til at øge omsætningen
  • Daglig koordinering og sparring mellem afdelingerne Indkøb, Marketing, Salg og Logistik 

Om dig

  • Du har en relevant uddannelse inden for f.eks. Handel, Indkøb, Supply Chain eller Marketing og gerne 1-3 års erfaring
  • Du har gå-på-mod og har lysten til at lære nyt
  • Du trives i en travl og til tider hektisk hverdag, og er god til at prioritere dine arbejdsopgaver
  • Du har en analytisk sans og forstår sammenhængen mellem forskellige processer
  • Du er kompetent i Excel/Google Sheets og har interesse for at arbejde med tal
  • Du arbejder systematisk og struktureret, samt har sans for detaljer
  • Du evner at arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • Du har gode kommunikationsevner, og du taler/skriver dansk samt engelsk. Det er en fordel, hvis du er fortrolig med tysk, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

  • En spændende, udfordrende og varierende hverdag 
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
  • En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
  • Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
  • Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
  • Mulighed for sundhedspakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.


Hovedkontor i hjertet af Aarhus

Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til: 

  • Gratis fitnesscenter 
  • In-house massageordning 
  • Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. 

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 30 August
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Johanne Rasmussen, på 60 34 02 38 på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk

Ansøg i dag - Det betaler sig!

Medarbejdergoder

Rabatordning

Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Gratis fitnesscenter på HQ

Gratis fitnesscenter på HQ

Sund kantineordning

Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)

#teamlidl

Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Medarbejderrabat

Lidl-rabat: Få 10 % eller 20 % rabat på dine indkøb i vores butikker på udvalgte dage.

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

Praktik i Lidl

HQ

Carl Blochs Gade 89

8000 Aarhus

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Vi er stolte af at være