We are hiring Store Managers in Copenhagen.

Internationals are also welcome!

Please apply here.

Indkøber til Food Sortiment

Ansøg

Indkøber til Food Sortiment

Arbejdssted

Carl Blochs Gade 89, 8000 Aarhus

Ansættelsesform

Fuldtid

Indgangsniveau

Kontor

Indgangsdato

01.09.2026

Reference nr.

713773

Forretningsområde

Indkøb

Vi søger en erfaren indkøber, der kan spotte de nyeste madtrends og omsætte dem til stærke Private Label-produkter, hvor vores kunder får mest værdi for pengene. Har du stærke forhandlingsevner og et solidt kommercielt blik? Så er det måske dig, vi mangler i vores team i Lidl Danmark.

En nøglerolle med internationalt udsyn
Som indkøber hos os træder du ind i Food Sortiment – en del af en dedikeret indkøbsafdeling, der også rummer Food Aktion, Frugt & Grønt, NonFood, Kvalitet og Administration. Du får det fulde ejerskab over dine kategorier og styrer processen hele vejen rundt: fra de første produktidéer og leverandørforhandlinger til kampagneplanlægning og prissætning. 

Du bliver en del af et stærkt lokalt team, og på samme tid får du også en bred international berøringsflade, hvor du samarbejder med kolleger på tværs af de europæiske Lidl-lande. Vores kultur er præget af høj faglighed, handlekraft og et tæt sammenhold, hvor vi sparrer med hinanden og bevarer det gode humør – også når tempoet er højt.

 

Om jobbet

Vi søger en kommercielt drevet indkøber til vores Convenience- og færdigretssortiment – en kategori i rivende udvikling, hvor forbrugertrends skifter hurtigt.

  • Dataanalyse og sortimentsoptimering: Løbende overvågning af kategoriernes performance samt optimering af sortimentet baseret på markedsdata og kundeadfærd.
  • Strategisk indkøb og målopfyldelse: Udvikling af indkøbsstrategier, fastlæggelse af indkøbsvolumener samt sikring af, at de kommercielle målsætninger for dine varekategorier indfries.
  • Trendspotting og konceptudvikling: Identifikation af nye tendenser på markedet samt omsætning af disse til stærke koncepter og produktlanceringer.
  • Leverandørforhandling og kontraktstyring: Gennemførelse af forhandlinger og indgåelse af rammeaftaler med primært danske leverandører.
  • Produkt- og emballageudvikling: Projektstyring af udviklingsforløb for Private Label-produkter i tæt dialog med leverandører og interne interessenter.
  • International koordinering: Løbende dialog med det internationale hovedkontor i Tyskland, herunder håndtering og udrulning af centralt forhandlede produkter.
  • Kvalitetssikring og varetest: Planlægning og eksekvering af smagstest i tæt samarbejde med kvalitetsafdelingen, så produkterne altid lever op til vores standarder.

Om dig

For at lykkes i rollen er det afgørende, at du trives med selvstændigt ansvar og formår at bevare overblikket i en dynamisk hverdag. Du motiveres af at skabe målbare resultater, og du formår at balancere skarpe forhandlinger med et godt, langsigtet samarbejde.

Vi forestiller os desuden, at du kan genkende dig selv i dette:

  • Uddannelse og baggrund: Relevant videregående uddannelse samt 2-3 års erfaring fra en lignende indkøbsfunktion inden for FMCG eller detailhandel.
  • Markedsforståelse og analyse: Erfaring med markedsovervågning og konkurrentanalyse samt en naturlig nysgerrighed på forbrugeradfærd.
  • Kommercielt drive og forhandlingsevner: Gode kommunikationsevner og et stærkt personligt drive, der gør dig i stand til at tage ejerskab og lande de bedste aftaler.
  • Analytisk sans og it-værktøjer: En struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaverne, understøttet af stærke analytiske evner og solid erfaring med Google Sheets eller Excel.
  • Sproglige kompetencer: Højt niveau i engelsk (særligt mundtligt) samt kendskab til tysk – eller en klar motivation for at lære sproget i rollen.

Vi tilbyder

Vi gør meget ud af at sikre, at du lander godt, og at du har en hverdag med plads til både store ambitioner og godt humør:

  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
  • En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
  • Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
  • Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
  • Mulighed for sundhedspakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

 

Hovedkontor i hjertet af Aarhus

Vi er flyttet ind på vores nye, store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til: 

  • Gratis fitnesscenter 
  • In-house massageordning 
  • Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. 


Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.


Da vi løbende gennemgår de indkomne ansøgninger, forbeholder vi os retten til at tage stillingsopslaget ned, så snart vi har fundet den rette kandidat. Vi afholder samtale i uge 32 og 33.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.

Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.


Har du spørgsmål?

Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte vores recruiter, Johanne Rasmussen, på tlf. 60 34 02 38 på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk


Ansøg i dag - Det betaler sig!

Medarbejdergoder

Rabatordning

Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Gratis fitnesscenter på HQ

Gratis fitnesscenter på HQ

Sund kantineordning

Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)

#teamlidl

Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Medarbejderrabat

Lidl-rabat: Få 10 % eller 20 % rabat på dine indkøb i vores butikker på udvalgte dage.

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

Praktik i Lidl

HQ

Carl Blochs Gade 89

8000 Aarhus

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Vi er stolte af at være