Introduction
Drømmer du om at udvikle og præge logistikken i Lidl Danmark? Og vil du bruge din erfaring med transport og renovation på et ledende niveau? Så er du måske den Teamleder, vi søger til vores Logistikafdeling!
Effektive processer er grundlaget for en succesfuld forretningsmodel, der tilbyder vores kunder i Danmark den bedste produktkvalitet til den bedste pris. Derfor udvikler vi løbende vores centrale logistikafdeling og forbedrer processerne omkring Transport & Renovation.
Vi søger en målrettet og innovativ Teamleder for Transport & Renovation til vores centrale logistikafdeling på vores hovedkontor i Aarhus. Dit kommende team består af 4 dygtige medarbejdere, som du bliver leder for. Hele Logistikafdelingen består af 11 medarbejdere, og som Teamleder rapporterer du til Afdelingschefen for Logistik på daglig basis.
Om jobbet
Som teamleder for Transport & Renovation er du og dit team ansvarlig for:
- Sparringspartner for vores to logistikcentre i Kolding og Køge vedrørende transport, renovation og budgetter
- Løbende kommunikation og forhandlinger med vores eksterne samarbejdspartnere inden for transport og renovation
- Årlig budgetplanlægning og styring af budgetteringsprocessen samt analyse og opfølgning
- Besøge vores logistikcentre og butikker for at drive initiativer og støtte procesoptimeringer
- Drive projekter og systemer samt digitaliseringsoptimeringer indenfor området
- Dataindsamling og rapportering til vores internationale hovedkontor i Tyskland
- Udvikle og tilpasse interne retningslinjer
- Træning og videreuddannelse af medarbejdere og dit team
- Gennemføre risikovurderinger for at sikre lovlig risikofri transport og genbrug af affald
- Være opdateret på, hvad der rører sig på markedet indenfor logistik, renovation og transport
Om dig
- Du har en relevant uddannelse og erfaring fra logistikbranchen med transport, distibution og evt. renovation
- Du er en erfaren leder med solide forhandlingsevner
- Du er en stærk kommunikator og evner til at skabe relationer
- Du er talstærk og har analytiske færdigheder
- Du er fortrolig med IT-systemer samt øvet bruger af Google Sheets eller Excel
- Du er ansvarsbevidst og evner at bevare overblikket
- Du er serviceminded og initiativrig med en positiv tilgang til opgaverne
- Du stræber hele tiden efter at optimere og videreudvikle eksisterende løsninger
- Du har et godt sprogligt niveau for dansk og engelsk – tysk er en fordel
Vi tilbyder
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Mulighed for at påvirke og deltage i udviklingen af fremtidens logistik i Lidl Danmark
- En grundig oplæring, hvor du kommer rundt til vores butikker, logistikcentre
- Målrettet oplæring i alle processer i vores butikker, på logistikcentre og relevante afdelinger på hovedkontoret, så du bliver klædt på til at kunne varetage jobbet
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, m.m.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 18. maj
Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, jobsamtaler, kognitiv test og case.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
