Introduktion
Er du et serviceminded ordensmenneske? Kunne du tænke dig at blive en del af Procurement, der håndterer indkøb af inventar, firmabiler og kontormøbler? Så er det måske dig, vi søger!
Vores afdeling for Procurement søger forstærkning til denne nyoprettede stilling. Vi har brug for en udadvendt assistent til at håndtere rammeaftaler, pleje stamdata og generelt sørge for, at der er orden i penalhuset. Det er derfor en fordel, hvis du har en god ordenssans og elsker at arbejde med administrative opgaver.
Vi tilbyder en meget alsidig arbejdsdag med varierende opgaver, hvor du vil få en stor kontaktflade både internt og eksternt.
Du bliver en del af et passioneret og hårdtarbejdende team
Vi er et team på 12 medarbejdere, der står for indkøb af inventar til Lidl Danmark – alt fra kuglepenne og skilte, til biler og kølemøbler. Vores afdeling er kendetegnet ved at være passioneret, hårdtarbejdende og servicemindede samtidig med, at vi har det sjovt sammen – derfor er vi også stolte af at blive kåret som Årets Afdeling 2024.
Om jobbet
- Understøtte hele afdelingen for Procurement ved indgåelse af aftaler
- Håndtere rammeaftaler og sørge for, at de er plejet i vores back-office-program
- Sikre at vores forsikringscertifikater er ajour
- Opfølgning på leverandører og at deres stamdata er aktuelt
- Pleje af betalingsbetingelser for alle rammeaftaler
- Hjælpe med udarbejdelse af prissammenligninger for diverse udbud
- Vedligeholdelse af vores interne bestillingssystem for omkostningsvarer
- Diverse ad hoc-opgaver
Om dig
- Du er serviceminded, udadvendt og elsker administrativt arbejde
- Du arbejder struktureret og kan holde orden i både dit eget og afdelingens penalhus
- Du kommunikerer klart og tydeligt på dansk – det er en fordel hvis du har tyskkundskaber
- Du har sans for detaljen, så du kan sørge for, at der ikke er noget, der falder ned mellem to stole
- Du kan lide at fordybe dig og dykke ned i data såsom lovpligtige retningslinjer og interne regler
- Du skal have en alsidig og positiv tilgang til nye opgaver, store som små og sjove samt mindre sjove
Vi tilbyder
- En spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
- Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur m.m.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Du vil have din daglige gang på vores store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
På vores hovedkontor, får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 8. juni
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Vi forestiller os, at opstart er d. 1. august, men vi er fleksible ift. sommerferieafholdelse.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
