Introduktion
Har du et skarpt blik for struktur og planlægning? Kan du se dig selv i en vigtig funktion, der er med til at drifte og styrke vores Planning-funktion i Supply Chain? Så er det måske dig, vi søger!
En effektiv forsyningskæde er afgørende for at sikre, at varerne leveres i de rette mængder og på det rigtige tidspunkt – og her er du vigtig!
Som Assistent i Supply Chain Planning vil du få en vigtig rolle i at sikre, at vores vareflow bevæger sig effektivt og præcist gennem hele forsyningskæden – fra leverandør til vores lagre og videre til butikkerne. Du vil arbejde tæt sammen med indkøb, logistik og vores salgsafdeling for at sikre rettidige leverancer, optimal lagerstyring og minimalt spild.
Dine opgaver vil inkludere planlægning og koordinering af vareflow, overvågning af lagerbeholdninger og løbende optimering af vores logistiske processer i tæt samarbejde med dine kolleger.
Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, da du vil være et vigtigt bindeled mellem mange interne afdelinger og eksterne partnere. Du skal kunne arbejde struktureret og bevare overblikket, så du kan træffe effektive, databaserede beslutninger.
Du bliver en del af et dedikeret team på 8 personer, hvor effektivitet, samarbejde og ansvar er i højsædet. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok og værdsætter samarbejde, vidensdeling og sparring.
Om jobbet
- Agere bindeled mellem decentrale Supply Chain Planning-afdelinger, indkøb og vores internationale indkøbs- og logistikafdeling
- Planlægning og opfølgning på leverancer for at sikre varetilgængelighed og overholdelse af tidsfrister
- Ansvarlig for bestillingsformularer til vores Supply Chain Planning og opfølgning på bestillinger
- Udarbejde præcise rapporter og dataanalyser for at identificere flaskehalse og effektiviseringsmuligheder
- Varetage koordineringen og behandlingen af leveringsproblemer og -skader
- Afstemme leveringsmønstre i forbindelse med sæsonhandel
- Identificere og implementere procesforbedringer i henhold til Lidls standarder
- Vedligeholde og opdatere relevante data i vores systemer og sikre datakvalitet
Om dig
- Du har gerne erfaring med supply chain, logistik eller planlægning fra detail- eller logistikbranchen
- Du besidder analytiske evner og har sans for detaljen – at kunne omsætte data til handling er essentiel
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner, da du agerer som bindeled på tværs af organisationen
- Du motiveres af at arbejde struktureret og selvstændigt i en dynamisk branche med skarpe deadlines
- Du er en teamplayer, der tager ansvar for egne opgaver i et team med et fælles formål
- Du sætter en ære i at overholde deadlines uden at gå på kompromis med kvaliteten
- Det er en fordel, hvis du har gode IT-kundskaber (især i Excel/Sheets)
Vi tilbyder
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Attraktiv pensionsordning og mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, m.m.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 26. oktober
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtaler.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
