Introduktion
Vil du være med til at drive brand performance i Europas største dagligvarekæde med over 12.200 butikker på verdensplan? Brænder du for at arbejde med influencer marketing, content creators og koordinere både små og store projekter i en international virksomhed? Og vil du udvikle og udfolde dine kompetencer i en afdeling med mange bolde i luften? Så er du måske vores nye digital consultant i Marketingafdelingen.
En dynamisk afdeling med fokus på strategisk og taktisk marketing
Vi byder velkommen til en Marketingafdeling med over 25 medarbejdere, hvor vi arbejder både strategisk og taktisk med marketing og branding. Du bliver en del af Media & Online teamet, som er ansvarlige for langt de fleste digitale medier, heriblandt produktion af digitale annoncer, nyhedsbreve, hjemmeside og SoMe, samt mediebooking og influencer marketing.
Du vil få en bred berøringsflade på tværs af Marketingafdelingen, da du både vil arbejde tæt sammen med projektledere til planlægning af influencer marketing til marketingkampagner, planlægge og levere indhold til dine kollegers platforme, samtidig med at du er ansvarlig for dine egne influencer kampagner og content creation opgaver. Derudover vil du få ansvaret for at koordinere mindre opgaver fra start til slut.
En hverdag i højt tempo med spændende opgaver
Vores hverdag i Marketing er præget af et højt tempo, seriøsitet, spændende opgaver og skarpe deadlines i et sjovt og uformelt miljø med masser af godt humør. Vi er drevet af trangen til at præstere, yde vores bedste og levere bedre og bedre resultater. Derfor sørger vi også for at hjælpe hinanden med et smil og et glimt i øjet - også når det går stærkt.
Om jobbet
- Planlægning og eksekvering af influencer marketing kampagner – fra kreativ idéudvikling til performanceevaluering
- Udvælgelse og forhandling med relevante influencere, agenturer og bureauer, udarbejdelse af briefings samt godkendelse af content i overensstemmelse med brand guidelines
- Opfølgning på kampagner og evaluering af performance, inkl. analyse og læringsopsamling
- Udvikling og indsamling af UGC til sociale medier og annoncering
- Drift og indholdsudvikling til Lidl Danmarks opskriftshjemmeside
- Ansvar for og koordinerende rolle på op til flere mindre opgaver
Om dig
- Du har en relevant uddannelse indenfor marketing, kommunikation eller medievidenskab
- Du er kreativt tænkende og har blik for, hvordan man skaber engagerende og målrettet indhold
- Du arbejder struktureret og trives med at holde mange bolde i luften – uden at miste overblikket
- Du er en stærk kommunikator og god til at samarbejde med både interne og eksterne partnere
- Du har flair for forhandling og budgetstyring, og du er ikke bange for at tage ansvar
- Du er nysgerrig på trends og tendenser i sociale medier og digital kommunikation
- Du har gerne erfaring fra en lignende stilling, men du kan også være nyuddannet
- Du er en teamplayer, der samtidig evner at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Du er lidt af en perfektionist, som sætter en ære i at levere høj kvalitet
Vi tilbyder
- En spændende, udfordrende og varierende hverdag
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
- En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 11. august
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er 15. september eller efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Emma, på +45 4212 0525 på hverdage fra den 5. august mellem kl. 13.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være


