Brænder du for at arbejde med marketing og grafisk produktion i en stor international virksomhed? Trives du med faste grafiske opgaver og mange stakeholders? Og vil du udvikle og udfolde dine kompetencer i en afdeling med mange bolde i luften? Så er du måske vores nye grafiske designer til Marketingafdelingen.
Du bliver ansat som Junior Consultant i en deltidsstilling på 20 timer, der fra d. 1/9/25 bliver et barselsvikariat på 37 timer.
Stillingen er for dig, der kan se dig selv som en del af vores Produktionsteam, som b.la. er ansvarlige for produktionen af Lidls ugentlige tilbudsavis. Du vil også bidrage til produktion af materialer, som f.eks. plakater, POS, printannoncer og OOH. Derudover vil du, i samarbejde med det øvrige grafiske team og vores projektledere, være med til at udvikle grafiske elementer til projekter, kampagner, sponsorater og events.
En hverdag i højt tempo med skarpe deadlines og verdensklasse kollegaer
Vores hverdag i teamet er præget af et højt tempo, udfordrende opgaver og skarpe deadlines i et uformelt miljø med godt humør. Vi har mange snitflader internt, som stiller krav til at være omstillingsparat og kunne bevare det kølige overblik for at trives i stillingen. Vi spiller hele tiden hinanden bedre, udvikler os sammen og hjælper hinanden med et smil og et glimt i øjet, når det går ekstra stærkt.
Du vil blive en del af en marketingafdeling på 28 verdensklasse kollegaer hvor vi, fordelt på tre teams, arbejder både strategisk og taktisk med marketing og branding. Vi vægter faglig sparring og det sociale rigtig højt samtidig med, at vi aldrig går på kompromis med kvaliteten.
Om jobbet
- Du vil indgå i det faste rul med produktion af Lidls ugentlige tilbudsavis
- Grafisk produktion af printannoncer, OOH, POS mm.
- Udvikle materiale til kampagner, projekter og events i tæt samarbejde med vores projektledere
- Sikre at nationale og internationale Brand Guidelines overholdes
- Sikre at det visuelle udtryk stemmer overens med vores brand
- Strukturere arbejdsprocesser inden for eget ansvarsområde effektivt
- Jobbet er et barselsvikariat med start på 20 timer indtil d. 1/9/25, hvorefter det overgår til 37 timer
Om dig
- Du er knivskarp grafisk og har en grafisk uddannelse og/eller erfaring fra en grafisk stilling, hvor du har arbejdet med InDesign og Photoshop
- Du både taler og skriver flydende på dansk og engelsk
- Du trives med skarpe deadlines og evner at følge alle projekter og processer helt til dørs
- Du evner at holde mange bolde (aviser) i luften, kan skabe overblik og detaljeorienteret
- Du er en teamplayer, der samtidig evner at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Du har humor og kan bidrage til den gode stemning i teamet og afdelingen
Vi tilbyder
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
- En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur mm.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Du vil have din daglige gang på vores store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
På vores hovedkontor, får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt samen medminimum 30 % økologi.
Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 25. maj
Vi behandler løbende indkomne ansøgninger, så send gerne ansøgning og CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, jobsamtaler og case.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Emma, på +45 42 12 05 25 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
