Systemadministrator for Windows- og Linuxsystemer i internationalt miljø
Er du drevet af at implementere og vedligeholde IT-løsninger, der giver direkte værdi for kunder og butikspersonale? Vil du være en del af en stor, international virksomhed, hvor du kan tage ansvar for dine løsninger med hjælp fra dygtige kollegaer?
Du bliver en del af IT-teamet, der har fokus på Lidl Danmarks Infrastruktur. Her er vi seks kollegaer, der sammen med dig, er ansvarlig for alle Datacentre, Netværk og Servere i på vores hovedkontor, på vores to logistikcentre samt p.t. 164 butikker i Danmark.
Infrastrukturteamet er del af den samlede IT-afdeling, hvor vi er ca. 30 verdensklasse kollegaer, der arbejder med alt fra infrastruktur og support til lager- og butikssystemer samt sørger for, at vores mange kollegaer i organisationen kan arbejde effektivt. Vi er samtidig del af et kæmpe internationalt netværk via vores overbygning, Schwarz IT, så der er rig mulighed for sparring – også internationalt.
Vi arbejder primært efter ITIL-principper i forhold til at løse udfordringer og opgaver for de interne IT-brugere på vores hovedkontor og i de pt. 164 butikker og 2 logistikcentre i Danmark, ligesom systemlandskabet befinder sig i en transformationsfase, hvor systemerne løftes til et nyt niveau, der gør Lidl klar til fremtidens detail-marked.
Om jobbet
- Udvikling, planlægning, implementering og drift af nuværende og fremtidige systemer
- Vedligeholde og sikkerhedsopdatere Server-landskabet
- 2nd og 3rd Level support på server-infrastrukturen
- Fokus på IT-Sikkerhed i samarbejde med den nationale og internationale IT-sikkerhedsorganisation
- Projektledelse og koordinering samt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere for nationale og internationale projekter
- Sparringspartner for de andre IT-teams under fejl- og problemløsning
- Tæt samarbejde med vores internationale IT-organisation
- Deltagelse i afdelingens beredskabs-vagtordning
Om dig
- Du har gerne flere års erfaring med vedligehold, opdatering og udrulning af intrastruktur-løsninger eller en relevant IT-uddannelse
- Du har erfaring i administration af Windows- og Linuxbaserede servermiljøer samt virtualiseringsteknologier som VMWare
- Du kan begå dig på engelsk i skrift og tale
- Du har erfaring fra deltagelse i IT-projekter
- Du er god til at kommunikere og arbejde i tværfaglige it-teams
- Du tager ejerskab og ansvar for dine opgaver
- Du har kørekort (B), da der periodevis forekommer besøg til datacentre på vores logistikcentre
- Du er ikke bange for at kigge ind i et rackskab
- Det er en fordel hvis du har erfaring med scripting i Powershell eller Python
Vi tilbyder
- En spændende, udfordrende og varierende hverdag
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
- En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 11/09
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Emma Letort, på +4542120525 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
