Det betaler sig.
Se ledige stillinger Log ind på ansøgerportal Gemte stillinger

Kommunikatør til Corporate Affairs

Ansøg
2024_Marketing

Arbejdssted

HQ {amount} km. væk
Carl Blochs Gade 89
8000 Aarhus

Ansættelsesform

Fuldtid

Forretningsområde

Kontor

Stilling

Kommunikation & CSR

Reference nr.

630263

Introduktion

Kan du konvertere alt fra interne indsigter, større strategier og CSR-aktiviteter til fængende eksterne og interne fortællinger? Og er du nysgerrig efter, hvordan man kan kombinere forretningsstrategi med klassisk storytelling og på den måde være med til at styrke sin virksomheds omdømme og position - så er det her et job for dig. 

Du bliver en del af Corporate Affairs-teamet. Vi er et hold der – med dig – består af syv pivdygtige ninjaer, der både er specialister med hvert vores speciale – men samtidig generalister, der i vid udstrækning kan hjælpe hinanden og som hele tiden gør, hvad vi kan, for at spille hinanden bedre. 

Vores opgave er at beskytte og udvikle Lidls brand i Danmark, både på indersiden og ydersiden. Det gør vi på baggrund af et internationalt rammeværk, der kommer fra vores hovedkontor i Tyskland – og som vi så omsætter til aktiviteter og kommunikation, der gør en forskel på det danske marked og for vores kolleger.  

Vi tænker i kommunikation – men kommunikation for kommunikationens skyld er nyttesløs – så vi kobler vores kommunikation med alle vores stakeholdere sammen med vores forretning. Vi bygger både brand og business. 

Lyder det som noget for dig? 

Om jobbet

  • Udvikle, implementere og eksekvere kommunikationsstrategi 
  • Drive projekter på egen hånd samt støtte andre i afdelingen med deres projekter 
  • Producere pressemeddelelser og interne nyheder om alt fra nyåbninger, sponsorater, CSR og employer branding og opbygge gode relationer til journalister og medier 
  • Have et medansvar for at drive Lidl Danmarks LinkedIn-profil – herunder planlægning, idéudvikling og eksekvering  
  • Hjælpe med at versionere indhold til alle kanaler 
  • Producere videoer 
  • Skabe værdifulde relationer på tværs af organisationen   
  • Opfølgning og rapportering af fagspecifikke KPI’er 

Om dig

  • Du har en baggrund eller uddannelse indenfor journalistik eller kommunikation 
  • Du har erfaring med at producere indhold til forskellige platforme 
  • Du er kommunikativ skarp, både på dansk og engelsk, og er klar til at bruge dine evner både skriftligt og mundtligt 
  • Du har gerne erfaring med at drive tværgående projekter, og bringer gerne dig selv og din faglighed i spil 
  • Du trives i et miljø, hvor det går hurtigt, men hvor du stadig er i stand til at bevare overblikket og sikre, der er styr på detaljerne 
  • Du er grundlæggende mega nysgerrig og elsker at komme ud og møde andre mennesker  

Vi tilbyder

  • En spændende, udfordrende og varierende hverdag 
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
  • En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
  • Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
  • Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
  • Mulighed for sundhedspakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

 

Hovedkontor i hjertet af Aarhus

Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til: 

  • Gratis fitnesscenter 
  • In-house massageordning 
  • Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. 

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist er løbende 

Vi indkalder kandidater til samtale løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Send derfor gerne dit CV hurtigst muligt. 
 
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler. 

Jobsamtaler ligger forventeligt i uge 50 og 51. 
 
Tiltrædelse gerne d. 1. februar 2026. 

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Emma Letort, på +45 42120525 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!

Klar til at søge jobbet?

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.

I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.

1. Send dit CV

Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

Få tips til dit CV her

2. Screening

Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview

Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale

Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

Find gode råd til jobsamtalen her

5. Velkommen på #teamlidl!

Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt

Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding

I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Vi er stolte af at være