Introduktion
Er du skarp analytisk og dygtig til at bruge Excel? Vil du være med til at præge udviklingen i en af Europas mest succesfulde dagligvarekæder, så vi får de rette varer på hylderne? Og vil du samtidig udvikle dine faglige og personlige kompetencer? Så er det måske dig, der er vores nye kollega!
Brænder du for at have fingeren på pulsen i et dynamisk miljø, og er planlægning og købmandskab blandt dine spidskompetencer, så er Non Food afdelingen det rette sted for dig! Som vores nye Non Food Specialist får du muligheden for at sætte dit præg på vores DNA udadtil, samt være med til at sikre en konkurrencedygtig tilbudsavis med de rigtige produkter til de rigtige priser – hver uge.
Som person har du måske en baggrund fra indkøb, eller måske du kommer fra en planlægger rolle, det vigtigste er, at du har flair for Excel og it-systemer og ser frem til dit næste job, hvor du kan bruge din analytiske egenskaber.
Du bliver en del af et kompetent team, hvor du vil have en stor kontaktflade med kollegaer på tværs af mange afdelinger. I teamet vægtes fællesskabet højt, ligesom der også skal være rig mulighed for at have det sjovt og komme hinanden ved.
Om jobbet
- Sourcing af Non Food produkter igennem interne Lidl messer som indebærer rejseaktivitet til Tyskland (3 gange årligt af 3-4 dages varighed per gang)
- Udvælgelse af produkter, beregning af mængder og fastlæggelse af de bedste salgspriser i markedet for vores kunder
- Behandling, kontrolleren og godkendelse af markedsførings-indhold for Non Food (print og digitale medier)
- Evaluering af ugentlige kampagner samt vurdering af salgstiltag
- Udarbejdelse af diverse analyser på baggrund af afdelingens KPI’er
- Indsigt i købsadfærden på det danske detailmarked, samt arbejde med konkurrent- og vareanalyser og tænke nye kampagneidéer til at øge omsætningen
- Daglig koordinering og sparring mellem afdelingerne Indkøb, Marketing, Salg og Logistik
- Kontrol og godkendelse af stamdata
Om dig
- Du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse og mere end 2 års erfaring indenfor FMCG eller detail
- Du er superbruger i Excel og elsker at arbejde med tal, ligesom du har erfaring med MS Office og generelt nemt kan tilgå diverse IT-systemer
- Du har et godt niveau i tysk, da alt info, samt mange systemer, er på tysk. Alternativt har du et godt basisniveau og et godt sprogøre
- Du har gode kommunikationsevner og du taler og skriver godt engelsk
- Du trives i en travl og til tider hektisk hverdag, og er god til at prioritere dine arbejdsopgaver
- Du har en analytisk sans og forstår sammenhængen mellem forskellige processer
- Du arbejder systematisk og struktureret, samt har sans for detaljer
- Du er en teamplayer, der samtidig evner at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Du skal have gå-på-mod og lyst til at lære nyt
Vi tilbyder
- En spændende, udfordrende og varierende hverdag
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
- En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Du vil have din daglige gang på vores store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 18. juni
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Vi afholder samtaler løbende, og senest i uge 29+30.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Isabella, på +45 6034 0277 på hverdage fra 2. juni, mellem kl. 13.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
