Introduktion
Vil du spille en vigtig rolle under butiksombygninger? Har du hænderne skruet godt på og evnen til at koordinere? Så er det måske dig, vi søger som Ombygningskoordinator til vores butikker på Sjælland!
Som Ombygningskoordinator bliver du ansvarlig for at koordinere ombygninger og nyåbninger af vores Lidl-butikker på Sjælland med reference til teamlederen for ’Nyåbning og ombygning’.
Din rolle vil blive en kombination af at udføre håndværksmæssigt arbejde og at projektstyre og koordinere med samarbejdspartnere.
Det er vigtigt, at du trives med fleksible arbejdstider, da ombygningerne finder sted, så det generer butiksdriften mindst muligt. Derudover vil du varetage forskellige administrative opgaver, såvel som være ”hands-on” på ombygningsprojekter.
Om jobbet
- Ombygning af butikker
- Reparation og vedligehold af butiksinventar
- Styring og koordinering og forberedelse af alle opgaver, der kan forekomme i forbindelse med ombygninger og nyåbninger
- Bestillinger af materialer
- Deltagelse i koordineringsmøder med andre fagafdelinger
- Besvare telefonopkald og mails
- Diverse ad hoc-opgaver
Om dig
- Vi forestiller os, at du enten har kendskab fra butik og/eller har en håndværksmæssig baggrund
- Du er ikke bange for at tage fat og være hands-on
- Du er fleksibel ift. arbejdstider. En typisk arbejdsdag starter tidligt, og i perioder kan der forekomme aften-/natarbejde
- Du er ansvarsbevidst og har selvdisciplin, da du skal arbejde meget selvstændigt
- Er serviceminded, detaljeorienteret og omhyggelig i dit arbejde
- Du er positiv og holder humøret højt
- Har bopæl på Sjælland og er fleksibel, da vi løser opgaver over hele landet
Vi tilbyder
- Et spændende og varierende job med stort ansvar og fleksibilitet
- Firmabil, der med udgangspunkt i din bopælsadresse, udelukkende må bruges ifm. arbejdsrelateret kørsel
- En grundig introduktion til virksomheden og oplæring i jobbet, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes
- Varierende arbejdsopgaver med frihed og ansvar til selv at planlægge arbejdsdagen
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Ansøgningsfrist d. 28. september
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
