Introduktion
Vil du omsætte teori til praksis indenfor byggeri og byggetekniske retningslinjer? Har du gåpåmod og viljen til at lære? Så er du måske den studentermedhjælper, vi søger til Byg!
Byggeafdelingen arbejder med opførelsen af nye butikker, ombygning og modernisering af vores 2 logistikcentre i henholdsvis Køge og Kolding samt vores hovedkontor i Aarhus.
Sæt dit præg på fremtidens Lidl-butikker
Du vil få indflydelse på, hvordan fremtidens butikker skal udføres. Sammen med dine kolleger, kommer du til at spille en central rolle i, hvordan vi fremtidssikrer og bygger de mest bæredygtige butikker. Du vil være med til at udføre kvalitetssikring og bistand ift. butiksbyggerierne, udvikle og beskrive retningslinjer, ajourføre og optimere vores byggeprogram.
Den Byggetekniske afdeling fungerer som en rådgivende funktion, der vejleder resten af organisationen og er samtidig selv dybt involveret i processerne og udførelsen af arbejdet. Vores arbejde foregår typisk i tæt samarbejde med vores internationale afdeling, som udstikker retningslinjerne for vores byggerier.
Om jobbet
- Du vil blive en del af det administrative arbejde med opførelsen af nye butikker
- Dokumenthåndtering under tilbuds- og byggefaserne
- Administrative opgaver ifm. ombygning og modernisering af vores eksisterende og fremtidige butikker
- Kvalitetssikring af vores butikker iht. BBS-standarden
- Ad hoc-opgaver
- Antal timer aftales efter behov – men omkring 7 timer om ugen
Om dig
- Du studerer Bygningskonstruktør eller lignende - gerne på minimum 3. semester
- Du har lysten til at lære og udvikle dig indenfor byggetekniske opgaver
- Du har kendskab til programmet Revit
- Du har erfaring med Office-pakken herunder især Excel, Word og PowerPoint
- Du skal kunne forstå engelsk og det er en fordel, hvis du kan tysk
Vi tilbyder
- Et deltidsjob ved siden af dine studier på Bygningskonstruktør-uddannelsen eller lignende
- Indsigt i fagområdet Byg og Ejendom i detailbranchen
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
- Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur m.m.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Din arbejdsdag foregår på vores store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Egen-betalt kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30% økologi.
Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 8. juni
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er gerne d. 1. august.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen, kan du kontakte ansvarlig Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
