Studentermedhjælper til Arbejdsmiljø
Introduktion
Vil du være med til at videreudvikle arbejdsmiljøet i Lidl Danmark? Har du flair for IT og gode formidlingsevner? Så er du måske den Studentermedhjælper, vi søger til Arbejdsmiljø!
Vi søger en struktureret og serviceminded studentermedhjælper, som vil være med til at sikre egen og andres succes, så vi i Lidl overholder lovgivningsmæssige forpligtigelser med bedst mulig kvalitet.
Bliv en del af noget større
Du vil i samarbejde med arbejdsmiljøafdelingen være med til at sikre og videreudvikle arbejdsmiljøet i Lidl Danmark, som består af mere end 160 butikker, to logistikcentre, to personaleadministrationer og et hovedkontor.
Du bliver en del af en international organisation med topmotiverede og dygtige medarbejdere, der arbejder sammen i et sjovt og uformelt miljø om at skabe den bedste indkøbsoplevelse for vores kunder.
Om jobbet
Du vil få en grundig oplæring i dine arbejdsopgaver, der blandt andet omfatter:
- Anmeldelse og registrering af arbejdsulykker og sikre, at der bliver lavet undersøgelser af arbejdsulykker med henblik på årsagssammenhæng og forebyggelse
- Administrativt arbejde for Arbejdsmiljøorganisationen, f.eks. udarbejdelse af plancher og andet grafisk materiale
- Deltage i implementering af et nyt IT-system, POSH
Vi forestiller os, at du vil kunne arbejde omkring 12 timer om ugen.
Om dig
- Du er i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse og har lyst til at få indsigt i arbejdsmiljø
- Du besidder stærke IT-kompetencer især i Excel, Word og Illustrator
- Du har blik for detaljen, er systematisk og struktureret
- Du er positiv, serviceminded og har lyst til at hjælpe dine kolleger i hele organisationen
- Du tager ansvar for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt
- Det er en fordel hvis du, udover dansk, taler og skriver engelsk og evt. tysk
- Du bidrager til det gode arbejdsmiljø med dit gode humør og et smil på læben
Vi tilbyder
- Et studiejob, hvor du får praktisk erfaring under din uddannelse
- En oplæringsplan, hvor du bliver introduceret til opgaverne
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
- Mulighed for sundhedspakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Nyt hovedkontor i Aarhus
Vi er for nyligt flyttet ind på vores nye, store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
På vores nye hovedkontor, får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 12. maj 2024
Vi behandler løbende indkomne ansøgninger, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 3800 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
