Introduktion
Har du en baggrund indenfor byggeri? Er du klar til at udvikle vores byggekoncept med fokus på tekniske installationer? Så er det måske dig, vi søger!
Byggeafdelingen arbejder med udvikling og optimering af vores byggekoncept for butikker og lagre samt kvalitetssikring af alle byggeprojekter.
Bliv en del af fremtidens byggerier i Lidl
Du vil få indflydelse på, hvordan fremtidens butikker og lagre skal udføres. Sammen med dine kolleger, kommer du til at spille en central rolle i, hvordan vi fremtidssikrer og bygger de mest bæredygtige bygninger. Du vil være med til at udføre kvalitetssikring og bistand ift. byggeprojekter, udvikle og beskrive retningslinjer, ajourføre og optimere vores byggekoncept indenfor tekniske installationer såsom ventilation, el og CTS.
Byggeafdelingen fungerer som en rådgivende funktion, der vejleder resten af organisationen og er samtidig selv dybt involveret i processerne og udførelsen af arbejdet. Vores arbejde foregår typisk i tæt samarbejde med vores internationale afdeling, som udvikler koncepter og retningslinjer for vores byggerier.
Om jobbet
- Du vil agere i rollen som bygherrerådgiver på en række Lidl-projekter
- Kvalitetssikring af byggeprojekter
- Optimering, projektering og udvikling af vores byggekoncept indenfor tekniske installationer såsom ventilation, el og CTS
- Intern kommunikation og sparring
Om dig
- Du er uddannet bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller maskinmester
- Du har gerne mindst 3 år erfaring med tekniske installationer
- Du har overblik, drive og engagement, som kan sikre fremdrift og resultater
- Du har viden om tekniske installationer og konstruktioner generelt
- Du har gåpåmod og viljen til at lære
- Du har gode kommunikationsevner og kan formulere dig præcist på skrift og i tale
- Du har en god situationsfornemmelse, og ser altid muligheder frem for begrænsninger
Vi tilbyder
- Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur m.m.
Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi er beliggende på Godsbanen i Aarhus på vores store og innovative hovedkontor.
Her får du som medarbejder adgang til:
- Gratis fitnesscenter
- In-house massageordning
- Egen-betalt kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.
Ansøgningsfrist d. 24. november
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: Screening, telefoninterview, jobsamtaler og kognitiv test.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen, kan du kontakte ansvarlig Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.
Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!
Medarbejdergoder
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.
Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.
Få tips til dit CV her2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.
3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.
4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.
Find gode råd til jobsamtalen her5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!
6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.
7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.
Vi er stolte af at være
